1、洽谈师工作内容：
（1）主动热情地与咨询顾客沟通，准确了解咨询者的要求，与客户达成初步治疗协议，及时安排对应医生详细问诊并与患者进行讲解方案的费用和治疗评估。?
（2）监督方案的顺利执行和收款；?
（3）对于未成交患者，和患者讨论该方案的好处和潜在未治疗，并跟进回访，根据客户需求匹配合理方案；；?
（4）负责医护间协调、沟通，合理利用内部资源，以提高接诊率及客单价。?
（5）负责与医生沟通客户需求，满足客户的诉求；
任职资格：
（1）两年以上口腔或医美咨询工作经验；
（2）工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
（3）形象良好，牙齿整齐。
（4）品行端正、富有敬业精神，具有良好的沟通能力和文字表达能力，有责任心，团队合作意识强。
2、口腔相关专业，要求取得相关执照，有实际工作经历；

具有良好的责任心，职业操守和团队精神；
服务意识与亲和力好，能与患者进行良好的沟通；
认同共同创业与公司一起成长的企业价值观。
薪资待遇：
提供良好的工作环境，定期组织学习，提供上升渠道
底薪+提成+奖金+带薪休假+公费旅游
3、洽谈室
工作内容：
（1）主动热情地与咨询顾客沟通，准确了解咨询者的要求，与客户达成初步治疗协议，及时安排对应医生详细问诊并与患者进行讲解方案的费用和治疗评估。?
（2）监督方案的顺利执行和收款；?
（3）对于未成交患者，和患者讨论该方案的好处和潜在未治疗，并跟进回访，根据客户需求匹配合理方案；；?
（4）负责医护间协调、沟通，合理利用内部资源，以提高接诊率及客单价。?
（5）负责与医生沟通客户需求，满足客户的诉求；
任职资格：
（1）两年以上口腔或医美咨询工作经验；
（2）工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
（3）形象良好，牙齿整齐。
（4）品行端正、富有敬业精神，具有良好的沟通能力和文字表达能力，有责任心，团队合作意识强。
4、运营总监
工作内容：
（1）结合公司本年年度规划和上一年度门诊经营情况，制定本年度门诊运营计划，分解并实施本年度门诊全年业绩目标，推动门诊目标值的达成；运营计划分析表，项目运营汇总表，月总结计划表，门诊运营汇总分析报告，定期开会，门诊目标达成等
（2）负责门诊日常运营管理；实现门诊利润，财务报表，有效措施解决问题，数据的收集、整理和归档
（3）进行门诊员工管理和人员成长推动，负责前台工作提升；统一员工思想，员工激励，每周培训，员工的成长计划，优化前台服务流程
（4）参与客户的服务、管理和维护；优质服务，回访和预约的工作，好评率，客户信息的统计、收集、归档
（5）负责落地执行公司标准化；坚决执行对公检查标准化，对公检查资质文件和要求符合标准，负责迎接上级政府部门的检查和考核，检查无问题
任职要求：
（1）大专及以上学历??
（2）口腔医学，工商企业管理，市场营销等专业、管理学，统计学，连锁门店管理，口腔医疗相关等
（3）口腔门诊管理1年以上经验优先，口腔行业管理经验2年以上
（4）口腔运营基本常识，管理类，人才测评类，培训类，营销类等
（5）办公软件的应用，善于沟通，有较强的执行力及抗压能力强，接受新知识，应变能力较强，并具备较强的适应能力，以结果为导向；