1、在总经理领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作；
2、根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施，并负责检查、监督、考核；
3、负责组织对医疗事故及医疗纠纷进行调查，讨论和处理，及时向总经理提出处理意见，并认真做好善后处理工作；
4、负责领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展；
5、组织、领导医院的医疗安全管理工作；
6、监督医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的建立健全工作，并定期组织检查和考评；
7、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术水平；
8、及时完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、医学类相关专业本科以上学历；
2、5年以上二级医院相关职位管理经验；
3、熟悉现代医院管理，能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力；
4、具备主诊医生证（美容外科）中级以上职称；
5、出色的分析能力、决策能力和执行能力，以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力；
6、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程；
7、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理；