1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查； 
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施； 
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理； 
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作； 
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理； 
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程； 
7、负责与上级单位沟通医疗检查相关事宜。 
任职资格： 
1、临床医学专业，从事医政管理相关工作5年以上； 
2、熟悉各项医疗卫生法律法规； 
3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷； 
4、组织、协调能力强，语言表达能力和沟通能力强； 
5、要求有北京的公立医院、民营医院管理经验。