岗位职责：

1.公司各项指令和规定的宣布与执行；

2.完成公司下达的各项经营指标；

3.掌握药店销售动态，调整经营品种结构；

4.维护药店的清洁卫生与安全；

5.店内员工的工作安排与管理；

6.教育、培训、指导工作的开展；

7.店员人事考核、晋升、岗位调动的管理；

8.加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作；

意外事件的处理。

任职资格：

1.大专以上学历，两年以上连锁药店同等岗位工作经验；

2.有狼性思维，有拼搏精神，愿意把门店当成自己的事业来做

3.有管理经验，可以带领团队

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