一、岗位职责：
1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理 、护理教学和科研，以及护理管理工作。
 2、 负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、 实施、检查和总结。负责护理人员的排班。
 3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术的操作难题。 
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。 5、负责组织本院护理人员技术训练和考核，组织开展新业务、新技术和护理科研。
 6、负责组织病区被服和治疗所需用品的计划请领、登记、统计工作。
 7、掌握护理人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。负责院内护理人员工作的调配。
 8、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。
 9、及时完成院长临时交办的任务。
二、任职要求：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、大专以上学历，5年以上相关工作经验；
5、具有主管护师、护师以上技术职称。