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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2019-9-4
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1.在业务副院长的领导下,负责组织B超室的医疗业务和技术工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,医院政令的正确及时传达与执行,本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.贯彻落实B超室岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络。
4.在业务副院长的领导下,制定和完善B超室的各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行。
5.制定B超室工作计划和学科发展计划并组织实施,及时向院领导提交工作总结。
6.主持B超病例讨论及会诊,解决疑难B超病例诊断,指导下级医师解决工作中的难题。
7.制订B超室的学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查。
8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
9.组织B超室医务人员认真接待病人,仔细做好超声检查工作,做到及时、准确。
10.协助制定B超室奖金分配方案,核算奖金分配中的工作量指标,并上报。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,医院政令的正确及时传达与执行,本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.贯彻落实B超室岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的工作网络。
4.在业务副院长的领导下,制定和完善B超室的各项规章制度和各项工作执行流程,并监督执行。
5.制定B超室工作计划和学科发展计划并组织实施,及时向院领导提交工作总结。
6.主持B超病例讨论及会诊,解决疑难B超病例诊断,指导下级医师解决工作中的难题。
7.制订B超室的学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查。
8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
9.组织B超室医务人员认真接待病人,仔细做好超声检查工作,做到及时、准确。
10.协助制定B超室奖金分配方案,核算奖金分配中的工作量指标,并上报。
联系方式(苏州麦森企业管理咨询有限公司)
单位简介
苏州麦森企业管理咨询有限公司
南京超声/彩超/B超相似职位
更新于:2019-9-4