储运部经理

一、岗位职责：
仓储部分：
1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；
3.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
4.及时地反映仓库的库存状况，库房账、实物、数量一致；库存数据的正确性；
5.及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；
6.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；
7.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；
物流部分：
1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；
2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；
3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；
4、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；
5.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。
6.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。
7、完成领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、专科以上学历，管理类、物流类相关专业，年龄26-40岁；
2、3年及以上相关工作经验，2年以上大型电商物流管理经验者优先；
3、具备的沟通表达能力和谈判能力；
4、拥有较强的学习能力和自我提升的内驱力，能快速适应公司的业务发展需求。