院长/主任-上海

本岗位为连锁医疗门店综合管理岗位，市场营销40％+运营管理40％+团队管理20％。需要候选人了解医疗行业，市场特点，拥有一定的营销能力和团队建设能力。
  试用期为学习期（固定薪资），到各对接部门和成熟门店轮，考核通过后根据工作表现和交通距离分配门店，主要考核业绩，辅助考核管理。薪资与门店业绩挂钩。
岗位职责：
1、负责门诊日常管理；
2、建立并监督、发展，以高品质的服务态度和有效工作流程；
3、计划、协调、指导和评估诊所的运作流程和程序，加以不断完善；
4、**和有效的运营管理模式，提供专业及优质的病人护理服务；
5、针对不同员工的岗位分配，包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施；
6、诊所的设备充足，定期维护，并处于良好的工作状态；
7、及时发现并解决所有操作的问题和关心病人人员通信、服务、环境、设施、设备等；
8、/监督所有医疗行为中特别事件、公共事件和医疗纠纷等等；
9、善于沟通，协调。即时处理突发事件，并予以解决。
任职要求：
1、本科以上学历
2、1年以上工作经验，在医疗/诊所或海外医疗经验者；
3、具备商业上的敏锐，和人际关系和沟通技巧；
4、良好的协调组织能力，工作积极主动热诚；
5、处理事务果断明确；
6、英语能力良好者优先。
工作时间：
每周工作5天，每天8小时，排班/法定节假日调休。