人事经理

岗位要求：
1、 人力资源管理、工商、企业管理等管理类相关专业，大专以上学历；
2、 十年以上行政人事工作及管理经验；
3、 熟悉各项劳动法律法规及操作，善于处理公司对外关系；熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块；
4、 语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、 按时完成集团领导交办的其他工作。
岗位职责：
1、能独立开展人力资源各项工作，善于统筹、完善部门各项工作：
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提**率，各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

工作时间：早上9点至下午6点，中间休息2小时，（8小时/天工作制，单休）

★底薪+提成+全勤奖+激励奖+餐补+交通补贴

★提供五险一金

★假期福利

★医疗补贴

★海外学习机会