职位描述： 
1. 负责公司护理部门的组织筹备和拓展计划工作。 
2. 协助护理、医疗人员的招聘、培训、业务技术考核和绩效考核。 提高团队整体素质和专业技术能力。 
3. 负责初建护理站的营运工作，包括营运管理、外联、队伍建设等工作。 
4. 组织修订公司的各类护理岗位职责和护理质量标准。 
5. 严格督促检查指导，做好基础护理和各类护理、康复服务工作。定期做好部门的总结汇报。 
6. 及时处理各类突发、意外事件，并按规定程序进行上报。 
7. 完成上级领导交办的其他事项。 

任职资格： 
1. 持有健康医疗卫生行业职业技术证书（主管护师职称以上），大专及以上学历。 
2. 具有8年以上工作经验。 
3. 具有2年以上养老护理员管理或护理站管理工作经验优先考虑。 
4. 有医疗相关经营/营销管理经验者优先考虑。 
5. 熟练使用MS Office软件（WORD、PPT、EXCEL等）。 
6. 了解和热爱养老事业，具有奉献精神、责任心强、积极乐观、踏实认真、善于沟通协调、良好亲和力，能承上启下。 
7. 具有一定的英文基础者优先（有机会送海外培训） 。 


公司行业发展前景良好，欢迎人才加入，一旦录用，公司会提供良好的发展空间及丰厚的薪资待遇。