院长/主任、导医/行政/网络

工作要求
1.每一个口腔门诊有一名店长分工负责领导门诊工作,门诊部店长全 面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科技术主管应加强对本科门诊的业务技术领导。
2.严格遵守《医院员工守则》;遵纪守法爱岗敬业,坚守服务信条。
3.各科技术主管组织科室人员学习以提高业务水平;开展新技术、新业务;督促 和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。
4.严格遵守上下班时间 , 不迟到早退。做好班前准备,准时开诊,工作时 间不离岗 , 离开诊室向科主任请假,对迟到早退人员按医院相关规定处理。
5.严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错事故。
6.严格遵守口腔科感染管理规章制度,避免交叉感染。
7.认真学习各种仪器设备使用方法 , 合理使用 , 避免损坏。检查并记录医疗 设备的使用和维修保养情况,发生故障及时报告科主任。
8.保持诊室环境卫生干净整洁,为病人提供一个舒适的就医环境。
9.关心体贴病人 , 态度和蔼 , 解答问题耐心有礼貌。
10.按规定认真书写门诊病历,预约复诊时间。
11.按规定收取治疗费用。
12.按规定合理用药。
13.对疑难病例不能确定诊断时应请上级医生会诊。
14.患者就诊当次未能确诊 , 治疗四次以上未能解决问题者,及时报告科主 任。
14.工作时衣帽整齐 , 禁止大声喧哗、聊天。
15.同事间相互尊重、相互帮助、共同协作、共同提高。
16.下班前要关电闸 , 水门,气门 , 门窗,安
全。
17.维护本院利益,维护科室利益,爱护公物,开源节流。
18.时刻保持高昂的工作激情,有责任感,有爱心。
待遇介绍 
1、新入职医生享受保底3000元薪资 
2、薪酬分以下几部分：1、基本底薪，2、绩效提成，3、年终奖金，4、年终股份分红，5、享受公费进修学习，6、差旅报销，7、带薪年假，8、五险一金，不同的岗位享受不同的底薪和奖金规则，职位越高待遇越高。 
3、通过考核和面试，研究生学历并取得医师资格证者，享受20万购房补贴；本科学10万，大专5万。 
4、签约本机构的工作人员均享受五险一金待遇，带薪休假。 
工作时间 
早8:00——12:00 
下14:00-18：00 
每周1.5天休假，国家法定节假日调休，享受5-7天带薪年假 
应聘方式 
有意者请将简历发送至qq.com或liugang@126.com 
简历请备注联系方式