院长

岗位职责：

1、根据医院战略规划参与制定医院运营指标、年度发展计划，推动并营运指标的顺利完成； 
2、制定所辖部门的预算，制定市场推广、客服管理规划等；
3、管理医院市场推广活动及客服管理工作，参与医院网站的架构建设，并制定相应的政策； 4、制定并主导日常运营相关的制度体系、业务流程； 
5、管理医院市场活动、网站建设、数据收集分析、活动营销等工作及市场发展跟踪和策略调整； 
6、推动医院的日常业务运作，协调门诊、特殊渠道各部门的工作，建设和发展的运营队伍。 
任职要求： 
1、企业管理、经济学、营销专业、临床医疗类专业，本科以上学历； 
2、8年以上中医院运营管理经验； 
3、对医疗市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知力，可敏锐地把握市场动态、市场方向； 
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理； 
5、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验。