职位详情 2018-2-9
- 岗位:全职
- 年龄:不限
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
10、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
11、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待******新进员工。
联系方式(庆阳普济健康咨询服务有限公司)
单位简介
普济健康体检中心隶属于庆阳普济健康咨询服务有限公司,以健康体检为龙头.集医疗专科为依托的医疗机构。建于2016年9月,坐落于庆阳市西峰区庆化大道中段(福阳家园西门北侧),交通便利,总建筑面积4500平方米,总投资4000多万元,是目前庆阳市内最的健康体检中心。
庆阳人事相似职位
更新于:2018-2-9