1.协助总经理建立的销售战略； 
2.制定并组织实施完整的销售方案； 
3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 
4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 
5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 
6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 
7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 
8.帮助总经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

任职要求
1.3年以上同行业工作经验，有同岗位工作经验优先；
2.熟练运用各种激励措施； 
3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展状况；
4.具有的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
5.具有的市场拓展、项目协调、招投标谈判能力；
6.具有较强的组织管理能力和团队打造能力。