1、负责子公司责任区域内门店的日常经营管理、财务监管工作、企业日常经营正常有序进行； 
2、同时执行总部所推行的战略规划与变革，推动企业健康快速发展； 
3、稳建开展新店拓展； 
4、完成子公司营运部制定的责任区域年度方针目标； 
5、针对店员制定培训计划，定期以竞赛的形式进行考核，每次考核结果备案。 
6、根据公司各种促销活动方案，对门店进行促销活动内容的培训及促销活动的具体实施。 
7、加盟政策的宣传及加盟店的拓展及各加盟店的管理及监控 
8、维护企业公共关系，为企业良性经营提供保障。 
任职要求： 
熟悉药品连锁药房业务流程，门店管理部或商品部任职满2年以上，工作责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排能异地任职。