1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,门店药品质量及服务工作负具体责任。 
2、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 
3. 执行总部下达的各项任务 
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 
5、负责门店排班,监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 
6、督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任 
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 
8.不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。 
9、积极完成上级交代的其他工作。 
10、负责对员工的培训教育,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。 
任职资格: 
1、中专及以上学历,医药学相关专业
2、1年以上零售药店管理工作经验
3、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验; 
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 
5.服从上级领导安排
5、年龄40岁以下。