1、在CEO（业务院长）领导下，负责本科（特检、临床检验、心电、x光）的医疗、检查、教学、科研和行政管理工作
2、根据医院经营发展规划，制定本科工作计划并组织实施；经常督促检查，按期总结汇报
3、领导制定并组织实施全科的管理制度、工作程序、技术标准、操作规程，严防差错事故，保障病员和工作人员的安全
4、确定本科人员轮换和值班，为病员提供及时、准确、良好的检查治疗服务，满足临床工作需要
5、配合医务部做好购入、调入功能检查科的各类仪器设备的验收、管理、维护工作
6、对功能检查科技师的医疗技术操作规程，予以监督检查，做好质控，医技安全，对医疗质量、服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量
7、制定和落实本科室人员业务培训计划，建立完善业务考核和绩效考评体系，与办公室配合对部门人员进行考核和工作绩效评估
8、负责功能检查科的教学、科研活动的开展
任职资格：
教育背景：医疗类或相关专业本科以上学历、中级以上职称
培训经理：接受过医院行政或业务管理等方面的培训
经验：具有二甲以上医院功能检查科岗位管理经验
技能技巧：熟悉医院医疗业务管理流程，在团队管理方面有较强强的领导技巧和才能；本身具备非常扎实的功能检查技能并在功能检查某方面有所长；掌握较先进的医院管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于组织功能检查科完成医院目标；
态度：良好的敬业精神和职业操守，有较强的感召力和凝聚力；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力强
福利待遇：
1、基本工资+绩效奖金+年终奖+补贴，五险一金，双休，法定节假日正常放假。
2、的薪资水平，完善的职业晋升通道，系统的岗位培训