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深圳市传承齿科管理咨询有限公司
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口腔主治医师  
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职位类别:
经验要求: 5年以上
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
招聘人数: 1人 学历要求: 本科以上
岗位性质: 全职 每周休息:2天
薪酬范围: 1.5万-3万 元/月 发布时间:2020-12-1
承诺月薪: 面议
工作地点: 广东 深圳 福田区 牙椅数量:6台
福利待遇: 五险 住房公积金 包住 绩效奖金 周末双休 定期体检
职位要求:
待遇:底薪6-10K+提成,保底工资另谈,保底半年。

1.负责为患者提供耐心细致的咨询服务并进行全面的医疗检查 ;
2.根据临床检查的结果,为患者做出初步诊断并负责制定和实施基础口腔相关治疗方案;
3.在执业医生的指导下临床学习口腔专科知识 ;
4.按照规范的医疗服务质量管控体系和操作规程开展医疗工作;
5.配合收集患者病历数据和作出分析, 提供医疗技术支持,提升整体诊所医疗水平;
6.不断了解国内外口腔医疗发展趋势并定期与医疗团队分享;
7.及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息,向公司领导提出建设性的战略发展意见和建议;

1.三十岁以上,大专以上學歷,具有國家承認的資格畢業證和主治医师证; 
2.八年以上口腔科醫師臨床工作經驗; 
3.具备一定的粵語或英語能力者優先; 
4.具有良好的服務意識,溝通能力強,對患者認真負責; 
5.有責任感,良好的組織能力及團隊合作精神; 
6.能獨立完成本職工作; 
7.語言表達和溝通能力良好; 

作为传承齿科大家庭的一员,我们将为您提供完善的福利待遇及良好的工作环境:
1、工作环境:位于市南山区中心、福田区中心位置,临近地铁口,周边交通方便,高端私立口腔诊所,香港设计师的精心设计,整体设计温馨和现代感并重,风格简洁而不失精致,灵活调休,独立诊间。
2、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、丧假、带薪病假等假期。
3、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金,医疗保险按很好的一档购买。
4、其他福利:下午茶、为有住宿需求的员工提供舒适的住宿环境、员工生日福利、年度健康体检等。
5、节日福利:端午、中秋发放节日福利礼品,护士节、医生节发放节日奖金。
6、员工活动:集团定期每周举行羽毛球运动,强身健体、扩展社交;不定期举行轻松好玩的团建活动。
7、关爱基金:集团成立的爱心基金,旨在为每一个忠诚向上的传承员工提供一份额外的保障,具体关爱项目包括婚育礼金、白事慰问金、重大疾病补助金等。
8、学习机会:各部门每月会组织各种培训,以提高或加强员工的综合能力及专业能力,帮助员工提升自我。

  
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电话号码:0755-26656565  举报单位  邮箱: 179260924@qq.com
微 信 号: Doris_DengY
招聘网址:www.kq36.com/jobs/1101886分享招聘海报
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公交/地铁: 坐1号地铁线到会展中心站E出口、岗厦地铁站C出口
提示:收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请举报,有效举报奖励200元
性质: 民营/其它  医保: 可刷 成立日期: 2015年  注册资金: 100万-500万  员工人数: 21-50人

传承齿科医疗团队是由香港知名执业牙科医生和大陆优秀医生共同坐诊的专业牙科诊所。

凝聚了众多拥有丰富临床经验以及获得世界各地学位与专业资格的香港牙医,函盖植齿科、口腔整容手术、隐形正畸以及修复齿科等。

强大的医师团队旨在为顾客提供普通科、专科与美容修复科三大类专业服务,解决包扣牙周病、根管治疗、口腔检查、植牙/种牙、口腔正畸、蓝光漂白等各项口腔问题。 
  传承齿科获取了先进的医疗技术,同时批量引进了A-dec500牙椅、Vatech牙椅CT机、Industrie激光治疗仪、高效美白治疗仪、Italy FARO消毒机等诊疗设备。
   近年传承齿科与香港牙科集团进行了战略合作,双方将共同打造齿科产业,实施‹港式齿科服务›发展战略的重要载体,进一步推动专业的医师团队领域的投资和产业发展升级,使其成为相关项目的人才聚集平台、科技聚合平台、社会资本整合平台与方案实施平台。

作为传承齿科大家庭的一员,我们将为您提供完善的福利待遇及良好的工作环境:
1、工作环境:位于市南山区中心、福田区中心位置,临近地铁口,周边交通方便,高端私立口腔诊所,香港设计师的精心设计,整体设计温馨和现代感并重,风格简洁而不失精致,灵活调休,独立诊间。
2、假期安排:享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、丧假、带薪病假等假期。
3、福利制度:为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金,医疗保险按很好的一档购买。
4、其他福利:下午茶、为有住宿需求的员工提供舒适的住宿环境、员工生日福利、年度健康体检等。
5、节日福利:端午、中秋、春节公司发放福利品,五一节日发放过节费。
6、员工活动:集团定期每周举行羽毛球运动,强身健体、扩展社交;不定期举行轻松好玩的团建活动。
7、关爱基金:集团成立的爱心基金,旨在为每一个忠诚向上的传承员工提供一份额外的保障,具体关爱项目包括婚育礼金、白事慰问金、重大疾病补助金等。
8、学习机会:各部门每月会组织各种培训,以提高或加强员工的综合能力及专业能力,帮助员工提升自我。


单位网站:www.kq36.cn/ccck
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