岗位职责：
1、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作；能够制定各项医疗规章制度并落实。 
2、在院长的领导下，在医疗质控安全的前提下，督导开展医院的各项诊疗工作。 
3、积极配合院长完成医院下达的各项工作任务与指标。
4、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长经营决策提供战略建议和业务支持。
5、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
6、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
7、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
8、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展）。
9、分管全院的人事行政工作。负责和省卫生厅及市卫生局等行政外联工作。
10、处理医院的医疗纠纷等突发事件。

任职资格：
大专及以上学历；医疗业务管理岗位至少5年以上管理经验；熟悉国家、安徽省、合肥市各级医疗政策法规、精通医疗业务管理、医疗质量监督控制等，科研教学管理；有的组织能力、协调能力和管理能力；具有良好的社会管理，能够协调医院与外部相关部门的关系。 具有民营医院管理经验者优先。