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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2022-11-15
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、在医院 ceo 的领导下,负责独立完成眼镜验配及视光门诊的经营及行政管理
工作;
2、根据医院年度经营指标,制订和实施配镜部年度和月度经营计划,组织监督、
指导,及时总结、汇报;
3、制订配镜部各项规章制度、技术操作常规,并监督工作人员执行;
4、合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗,验光、配镜工作正常进行;
5、负责监督部门验光工作,验光的准确性,严防差错/事故的发生;
6、组织配镜部的售后服务工作,并安排对顾客满意度进行调查、评估;
7、负责制定和落实部门人员业务培训计划,建立和完善技能考核和绩效评估体
系,与人力资源部门配合对员工进行考核和工作绩效评估;
8、根据市场需求,及时调整货品(价格)结构,申报采购计划,负责眼镜及相
关产品的保管、销售、制作;
9、实行独立核算,定期进行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财
务结算;
10、每月及时统计各类销售经营数据,进行合理分析,定期上报相关部门;
11、正管、使用验光、配镜的医疗设备,并根据需要,与设备部配合做好设
备引进工作;
12、与市场部配合,组织配镜的营销推广工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,25岁以上,管理类、临床医疗或眼视光学,拥有主治医师
以上职称、验光师(员)执业许可证,5年以上工作经验;
2、熟悉现代眼科学进展方向;熟悉医院验光、配镜业务的工作流程;
3、有先进的连锁运营管理理念,德行兼备,知人善用,执行力强,有较强的领导能
力和技巧
4、能制订业务计划,能组织科室人员完成医院下达的业务和经营目标
5、具有亲和力;稳重、自信;待人诚恳、善于沟通、协调;责任心、事业心强;
工作地点:浙江嘉兴
薪酬待遇:面议
工作;
2、根据医院年度经营指标,制订和实施配镜部年度和月度经营计划,组织监督、
指导,及时总结、汇报;
3、制订配镜部各项规章制度、技术操作常规,并监督工作人员执行;
4、合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗,验光、配镜工作正常进行;
5、负责监督部门验光工作,验光的准确性,严防差错/事故的发生;
6、组织配镜部的售后服务工作,并安排对顾客满意度进行调查、评估;
7、负责制定和落实部门人员业务培训计划,建立和完善技能考核和绩效评估体
系,与人力资源部门配合对员工进行考核和工作绩效评估;
8、根据市场需求,及时调整货品(价格)结构,申报采购计划,负责眼镜及相
关产品的保管、销售、制作;
9、实行独立核算,定期进行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财
务结算;
10、每月及时统计各类销售经营数据,进行合理分析,定期上报相关部门;
11、正管、使用验光、配镜的医疗设备,并根据需要,与设备部配合做好设
备引进工作;
12、与市场部配合,组织配镜的营销推广工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,25岁以上,管理类、临床医疗或眼视光学,拥有主治医师
以上职称、验光师(员)执业许可证,5年以上工作经验;
2、熟悉现代眼科学进展方向;熟悉医院验光、配镜业务的工作流程;
3、有先进的连锁运营管理理念,德行兼备,知人善用,执行力强,有较强的领导能
力和技巧
4、能制订业务计划,能组织科室人员完成医院下达的业务和经营目标
5、具有亲和力;稳重、自信;待人诚恳、善于沟通、协调;责任心、事业心强;
工作地点:浙江嘉兴
薪酬待遇:面议
联系方式(嘉兴爱尔眼科医院)
单位简介
爱尔眼科医院集团股份有限公司是中国的眼科医疗机构之一,目前已在全国范围内兴建了120家专业眼科医院;浙江已有5家。爱尔眼科致力于引进国际******的眼科技术与管理方法,以专业化、规模化、科学化为发展战略,联合国内外战略合作伙伴,共同推动中国眼科医疗事业的发展。
利用人才、技术和管理等方面的优势,爱尔眼科通过全国各连锁医院良好的诊疗质量、优质的医疗服务和深入的市场推广,使自身的市场影响力和渗透力得到迅速的提升,也使爱尔眼科成为具有全国影响力的眼科品牌。
2013年,爱尔眼科医院集团与中南大学联合成立国内的眼科医学院——中南大学爱尔眼科学院,开启了社会资本参与医学教育的有益创新和探索;2014年,再度与湖北科技大学联合成立爱尔眼视光学院,旨在培养眼视光学的专门技术人才。至此,爱尔眼科打通了眼科的产、学、研三大领域。
招聘:1、各学科带头人6人;2、医务部主任1人;
联系方式:**或邮箱:709831755@qq.com
工商信息
- 公司名称嘉兴爱尔眼科医院有限公司
- 法定代表人谢荣
- 成立日期2016-11-30
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金2,800万(元)
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更新于:2022-11-15