护理部主任

岗位职责：
1.在院长领导下，主持本部门的养老护理日常工作。
2.结合养老护理工作的具体情况，负责拟订以老人为中心的养老护理工作计划，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3. 负责检查养老院的护理工作，定期检查护理员工作质量，必要时亲自参加并指导老人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
4.每日巡视老人的护理及各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况，加强医护配合，护理安全，严防差错和事故发生。
5.每周组织工作会议，分析护理工作情况，学习和交流经验，不断改进工作，持续护理质量改进。
6.负责实施养老护理员培训、不断提升护理人员队伍专业水平、职业素养和敬业精神，定期进行业务技术考核并建立技术档案，对护理员实施绩效考核工作。

任职要求：
1.医疗、护理等相关专业专科以上学历；
2.五年以上护理管理工作经验，主管护师以上职称，掌握服务管理的模式、流程、风险管控，35岁-55岁左右。
3.热爱养老行业，对老年人心理及常见老年病有一定的了解，责任心强，有爱心，有较强的服务意识、职业道德和敬业精神。
4.具备沟通协调能力、组织领导能力、综合分析判断能力、文字表达能力及基础计算机操作能力。