医务部主任

岗位职责：
1、熟知并贯彻落实国家有关医政法规，遵守弓奇集团下属医疗机构的规章制度。依法行医，依规执业执行情况，随时准备接受上级行政主管部门的检查与考核。
2、编制部门年度工作计划，经审批后组织贯彻实施，并定期总结汇报。
3、协助人力资源部组织制定和完善本部门管理制度、绩效考核标准和服务质量标准，（督促）检查并掌握执行情况。发现问题，及时上报并提出针对性改进建议。
4、组织医疗工作的**开展，深入各科室检查工作情况，及时解决存在的问题，控制并提高医疗质量。组织专业技术资源，为就诊客人提供优质医疗服务，帮助客人消除各种病痛。
5、督导院内外会诊工作的开展，利用会诊解决客人的疑难病情，使客人得到及时、有效的治疗。督导医疗专业人员开具的（就诊客人提供）各种中成药、中草药和相关调理和养护方案。
6、督导医疗纠纷的调查、处理。对差错事故进行溯源，辨明真相，依规严肃处理。
7、督导建立健全就医客人医疗档案，实现科学管理。
8、协调各科室工作，调动、组合医务力量，医疗工作正常有序进行。
9、组织医疗学术活动，并与其他医院建立医疗业务联系。
10、做好本部门人力资源管理工作，定期组织部门培训和考核，不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平，做好员工梯队建设。
11、做好部门安全防范工作，员工的人身安全，以及部门的财产安全。
12、配合其他部门的工作，并完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、性别不限，35岁以上
2、本科以上学历，临床或管理学相关专业，高级以上职称
3、在中医某领域有一定专长及学术地位，能领导并独立开展本科室业务诊疗、科研及质控等工作，熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，熟悉我国医疗卫生行业相应的法律法规和制度规范，具有国家、省市级科研项目者优先
4、较好的医政管理能力、良好的组织协调能力、人际沟通能力、决策力、处理突发事件的能力
5、从事医务科或医院管理工作10年以上经验
6、有强烈的责任心，精力充沛，热爱健康事业