任职需求：
1、性格外向开朗、工作积极主动、认真、细心、有胆识；
2、善于沟通，有亲和力及工作的热情，有较强的开拓精神及能承受一定的工作压力；
3、能够吃苦耐劳、人际关系良好，有一定市场开拓、客户接待经验者优先；
4、善于把握市场信息，有较强的逻辑性，能够从市场的各种信息中挖掘出重点。有能力带领团队进行**工作；
5、能够独立制定市场调研方案和计划，撰写调研报告，并向管理层提供建议；
6、具有团队和奉献精神，有良好观察力、执行力、组织能力；能适应出差工作。

市场部经理的具体职责是：1、 计划、安排、管理市场部工作。2、制定年度营销策略和营销计划。3、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。4、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。5、 拟定并监督执行市场规划与预算。6、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。7、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。8、拟定并监督执行市场调研计划。9、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。10、负责客户接待、业务的受理，并与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系；11、完成上级临时交办的各项工作任务。
待遇：底薪+提成+社保+其它福利