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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2017-12-15
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、办理相应的社会保险等；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，其他专业本科学历；
2、两年人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、办理相应的社会保险等；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，其他专业本科学历；
2、两年人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
联系方式(邯郸仁泰健康体检医院)
单位简介
河北仁泰集团成立于2002年，总部位于邯郸市复兴路158号。集团下设5个子公司，分别是河北仁泰医药连锁有限公司、河北仁泰体检管理有限公司、邯郸市仁泰医药有限公司、邯郸市仁泰体育健身有限公司、邯郸市仁泰商务酒店有限公司。
仁泰集团始终秉承“仁义在，人康泰”的企业价值观和“务实、激情、专业、创新”的企业精神，竭诚为人民群众的健康服务，为人类健康事业做出贡献。
集团的健康产业覆盖医药连锁、健康体检连锁、社区医院、“国医馆”（中医）、体育健身、商务酒店。在医药、医疗、体检等相关公共卫生服务领域有着深厚的积淀和广泛的资源。经过长期的规划和运筹，2016年起集团正式启动、开拓“健康管理”产业。依托集团专业的医师资源组建的“健康管理”专家团队和规范的医疗服务标准，针对特定人群的“亚健康”和“慢病”的成因，进行“生活方式”的科学干预和调理.
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更新于：2017-12-15
