岗位职责：
1.在院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、预防、保健工作和医疗行政工作。
2.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
3.组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处理,对医疗事故和医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长报告并提出处理意见。
4.负责实施检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。组织制定医务人员的进修计划，检查督促教学科研计划的贯彻执行。
5.负责规范、落实医生、护士值班制度及交接班制度；6.负责规范与监督医疗文书书写，加强运行病历的监控与管理；
7.协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作
8.负责重大手术、特殊检查、开展新技术、新疗法的审核，并及时向院长、副院长汇报。
9.负责检查药品和医疗器械的供应和管理工作，监督麻药品的使用情况。
10.负责接待政府部门、公检法机关及社会媒体事务。
11.办理医院所需各项证照，负责医疗卫生执业许可证的换证和年检工作
12.负责医院资质证件、合同、公章等重要资料和印签的管理
任职资格：
1.医学临床专科以上学历，10年以上工作经验，5年以上同等岗位工作经验；
2.良好的管理能力及语言表达能力，较强的组织与协调能力。
3.的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，较强的分析、解决问题能力。
4.较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。