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内蒙古新特新国药房
保
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人力绩效主管
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职位类别:
行政-后勤-人事-财务
经验要求:
未写
年龄要求:
不限
学历要求:
大专
薪酬范围:
面议
岗位性质:
全职
工作地点:
内蒙古 包头 东河区
周休:
未写
职位要求:
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
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地 址:
包头东河区新兴大厦1504室
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性质:
民营
成立日期:
1987年
员工人数:
51-100人
包头市新特新医药有限公司成立于1987年,是一家有20多年经营资质的药品零售企业。2003年通过药品经营质量管理规范的认证,为自治区首批医药连锁企业之一。公司现有零售门店六家,东河五家,青山区一家。店面地理位置优越,地处东河区二医院、青山区北方医院,以及人口密集的居民区。稀缺的地理位置带来了大量稳定的客源。其中有4家门店房屋为股东自有用房,使得公司可以合理控制房价,并且经营的稳定性和赢利的性。
企业内部管理严谨,现有员工65人,学历中专以上占50%。公司多次受到各级政府嘉奖,被内蒙古药监局认定为“诚信单位”,公司下属门店近年来荣获包头市食药监局评比的药品安全示范门店,医疗器械安全示范门店的荣誉称号。由于经营规范,规模大,服务顾客广泛,公司所属门店被市、区各级医保、铁路医保、包钢医保、市十七种慢病医保定点单位,目前拥有慢病顾客近2000人。
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内蒙古新特新国药房
2024-4-27前 未有工资纠纷
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