职位目的： 负责医疗管理工作
工作职责：
1. 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作；
2. 制定有关业务计划、经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
3. 深入各科室，了解和掌握情况；组织重大抢救和院外会诊；
4. 对医疗事故、纠纷进行调查，组织讨论及向院长提出处理意见；
5. 负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平；协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
6. 负责组织实施临时性院外医疗任务；
7. 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行；组织科室之间的协作，医疗工作正常有序进行；
8. 监督检查药品，医疗器械的供应和管理工作，审批重大手术和紧急用药；
9. 组织内部人员的培训，指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行，搞好病案统计工作。
10. 服从医院管理、遵守医院规章制度、爱岗敬业、以身作则；
11. 完成领导交办的其他事宜，配合其他部门完成相关工作。
权限：
1. 本部门工作计划、组织、控制权；
2. 本部门员工的任免建议权、考核监督权、工作指导权；
3. 本部门相关物品采购的建议权、物品领取的审核权、内部资源的调配权；
4. 本部门相关的规章制度修改的建议权、相关战略制定的建议权；
沟通关系：
1. 内部沟通关系：接受直接上级书面及口头指导，对下属岗位工作进行指导，与各中层职能部门负责人平级沟通；
2. 外部沟通关系：同行业专家学者、来院患者。
任职资格及条件
1. 教育及培训背景：大学本科以上学历，皮肤病相关专业； 
2. 工作经验：八年以上二级甲等医院管理工作经验；
3. 专业知识及技能：精通皮肤病专业知识；熟悉医疗行业业务和医疗法律规则。
4. 相关能力：的计划与组织能力，较强的沟通能力和应变能力；
职业发展方向：业务院长 
福利待遇：提供宿舍、伙食、五险、提成、奖金、年假、员工生日会、组织旅游，国家法定节假日带薪休息等。