岗位职责：1.认真执行行政人事岗位职责，收集和整理各种人事资料，做好人事 
       专业技术及文书档案的管理工作 
       2.整理科室基础工作以及科室各项工作计划、总结。 
       3.员工考勤的统计和社保的办理。 
       4.根据各科室人员需求设置招聘岗位，应聘人员的面试安排工作。 
       5.负责签订员工试用期及正式录用合同。 
       6.收集、鉴别和整理人事档案资料，保管人事档案。 
       7.按照医院规定，办理人事档案的查阅、借阅和转递工作。 
       8.各项会议的记录以及行政事务的办理。 
       9.承办上级领导交办工作。 
      要求：1，人力资源或公共卫生管理相关专业。 
       2，对社保的办理以及医护注册流程熟悉。 
       3，对民营医院行政部门以及事务办理熟悉。 
       4，本科以上学历。