任职要求：
1、持有护士或医生执业资格证，熟悉医疗管理（**是口腔医疗管理）相关流程和工作。
2、针对医疗管理涉及的设备、耗材、培训、外协等综合事务熟练操作。
3、良好的公司内外部事务管理与事务解决能力，良好的团队协作能力与执行力。
岗位职责：
1、负责门诊部护士排班与业务、技能的培训、检查、考核与日常管理。 
2、负责门诊部新护士的入职引导、岗位培训、试岗期工作效果考核及转正评价。 
3、负责定期组织召开护士工作例会并执行问题分析与反馈，有效提升工作效率。 
4、负责一切和卫生监管部门的联系与协调工作，包括及时参加卫监部门的各类会议，配合卫监部门的各项检查，按照卫监部门的要求完成各项送检及校验工作。 
5、负责门诊部全部医疗方面的器材、材料、设备、器械等购置提报与落实，门诊部不会因缺乏充足的器材供应而影响医疗诊治。 
6、负责全部医疗设备的定期保养维修，若发现故障及时报修供应商至解决，定期维护检修，门诊部各医疗设备的正常运行。 
7、负责督促并落实检查器械有效的清洗消毒、门诊部医疗诊室的卫生要求达标。 
8、负责门诊部急救器材和药品的保管，临床抢救工作的需求。 
9、负责每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由医疗分管负责人及总经理审核并做出处理意见。 
10、门诊部库房的日常管理工作，安排和协调各类物资的收发及调拨运输等。 
11、负责门诊部仓库防火、防盗、防潮、防晒、防鼠等安全工作。 
12、负责门诊部库房的5S管理，各类物资的安全、清洁、有序、标识清晰、存放整齐，严格执行库房管理制度。 
13、负责门诊部出入物资的清点、核实、入帐，数量准确、帐卡物相符及各类报表的统计、报送、电脑系统软件的录入管理等； 
14、完成护理部的各项工作，并有效协助与配合各部门工作完成。 
15、其它未尽或临时性工作。