1、在集团和所属上级公司的领导下，落实与学习体检机构建立和健全相关文件精神，负责分院的行政管理与医疗质量工作；工作秩序、体检质量、人力资源、经营及财务等各项工作。2、建立健全分院规章制度，并督促分院工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错、事故的发生。3、制定合理体检流程，做好感染防控和生物安全管理；加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。4、督查分院医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作。5、制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门与其他分院间的合作关系，加强与各部门的沟通，体检工作**运转，圆满完成体检任务。6、负责分院人员编制、岗位安排、医疗质量考核，每月将考核结果上报所属上级公司，提出升、调、奖、惩等意见。7、负责分院成本核算，充分利用资源，强化经营。8、负责分院重大和突发事件、医疗纠纷与投诉的处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级公司或集团医质部。9、制定相关的培训计划，做好与集团的衔接工作，督促各科室医疗设备、器械的维护、保管等工作。10、负责医疗耗材的预算、申购、核算等申报管理工作，建立健全相关院务台账。