岗位要求： 1、应届医药类相关专业专科以上学历（本科优先）； 2、开朗乐观、积极上进、独立自信、踏实诚恳，具备较强的服务意识和吃苦耐劳的精神，有志于在药品零售业发展； 3、有较强的沟通协调能力、语言表达能力、人际交往能力和学习能力，担任过干部职务者优先。
储备店长发展规划：轮岗学习（3-6个月）→担任课长（6个月）→担任店长助理（6个月）→担任店长→担任更高职务。通过1.5年-2年的时间，将储备店长培养为一名合格的店长，实现由学生向职业经理人的飞跃与蜕变。
薪资待遇： 1、轮岗学习，统一培训，定岗后按照对应岗位工资标准发放。 2、福利：五险一金、年终奖、旅游、生日礼券、节日礼金/礼券等 工作地点：温州
备注：公司常年招聘储备店长，为企业储备人才，为人才创造机会。