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招聘要求
武汉市2026年度事业单位公开招聘结构化面试及部分岗位专业面试公告
根据武汉市2026年度事业单位公开招聘工作方案要求，现将结构化面试及部分岗位专业面试的有关事宜公告如下：
一、面试人员
对达到笔试合格分数线的考生，按设置的面试入围比例根据排名确定资格复审人员，报考免笔试岗位通过资格初审的考生直接进入资格复审，合格后进入面试。资格复审后，对未达到公告规定竞争比例的岗位，按公告规定保留、取消或按比例核减招聘计划。
具体人员名单和招聘计划详见《武汉市2026年度事业单位公开招聘结构化面试及部分岗位专业面试人员名单》（附件1）。教师岗位面试公告另行发布。
二、面试时间及地点
（一）面试时间：2026年5月23日-24日，为期2天，开考时间为上午8:30。
（二）面试地点：
1.武汉市第一商业学校（江岸区江汉北路106号）；
2.武汉机电工程学校（江岸区百步亭建设新村590号）；
3.武汉市建设学校（汉阳区桥东村66号）；
4.武汉软件工程职业学院光谷校区西院（东湖新技术开发区光谷大道136号）。
本次结构化面试考场分布在4个考点。考生面试的时间、考点情况详见《武汉市2026年度事业单位公开招聘结构化面试及部分岗位专业面试人员名单》（附件1）。请考生注意掌握自己所在考点和考试时间，考试当天及时进入对应的考点。
三、面试形式
面试形式分为两种，按照岗位要求确定面试形式：
（一）专业技能展示。主要包括武汉汉剧院汉剧演奏员岗位（**）、汉剧演员岗位（**）；黄陂区楚剧团楚剧演员岗位（**）；武汉爱乐乐团小提琴演奏员岗位（**）、长号演奏员岗位（**），具体面试形式为：
1.汉剧（楚剧）演员、演奏员岗位，形式为现场表演自选汉剧（楚剧）剧（曲）目（每位考生时间共计10分钟）。汉剧（楚剧）演员岗位的服装、道具、伴奏音乐由考生自带，汉剧演奏员岗位的服装、乐器由考生自带。
2.乐团小提琴、长号演奏员岗位，形式为独奏曲目演奏和交响乐作品片段演奏，分值占比为4：6。考生从独奏曲目、交响乐作品片段中（规定曲目范围及曲谱见附件）各选一首展示，小提琴演奏员岗位展示时间共计15分钟，长号演奏员岗位展示时间共计10分钟，乐器由考生自带。
（二）结构化面试。本公告涉及面试人员，除上述采用专业技能展示形式进行面试的岗位外，其他岗位人员均采用结构化面试形式，主要考察考生的政治素质、专业水平、表达能力等。考生按照主考官要求，对面试题目进行回答，每位考生答题时间共12分钟。
四、面试程序
（一）进场。考生持本人二代身份证原件（或有效期内的临时身份证）及纸质《武汉市2026年度事业单位公开招聘面试通知书》，于考试当天上午7:10开始进场。上午7:50面试考点大门关闭，考生停止入场，未进入考点的考生视为自动放弃，取消面试资格。
（二）签到及抽签。考生按照工作人员指引，在指定物品存放处将所携资料和通讯工具等个人物品（专业技能展示考生的服装、道具、乐器等自带考试用品除外）寄存后，至签到处完成签到。考生按照工作人员要求进行抽签后，到相应候考室候考，并按照抽签顺序依次参加面试。
（三）面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。
（四）听分。面试完成后，在面试室内当场宣布面试分数，考生听分后，在《面试成绩通知单》上签字。签字确认后有序离开考点。
（五）成绩公示。每个岗位面试结束后，当天在考点公示栏张贴本岗位面试成绩。
五、成绩计算
（一）面试采取百分制，去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取有效分平均值为考生面试得分。
（二）综合成绩采用百分制折算。
一般岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
免笔试岗位综合成绩=面试成绩。
六、有关事项和要求
（一）参加结构化面试的考生，应于考前认真阅读本公告及《武汉市2026年度事业单位公开招聘结构化面试考生须知》（附件2），熟悉考试安排、纪律要求等。参加专业技能展示面试的考生，请于考前认真阅读《武汉市2026年度事业单位公开招聘部分岗位专业面试考生须知》（附件3）。
（二）考生应认真确认个人面试时间、考点，避免出现考试时间、地点错误，错失考试机会。考点内无法停车，请考生预留充足时间步行入场。
（三）考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件资料参加考试的，取消面试资格。
（四）考生须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（五）设定考生面试成绩合格线，参加笔试的考生面试成绩需达到60分、免笔试岗位考生面试成绩需达到70分方能进入考察体检环节。本公告发布后，因考生放弃面试等原因导致该岗位实际参考人数与计划招聘人数比例未达规定竞争比例的，该岗位可正常开考。对未达规定竞争比例且有笔试环节的岗位，考生综合成绩须不低于60分方能进入考察体检环节。
（六）根据岗位招聘计划，按照考生综合成绩从高到低的顺序等额确定体检、考察对象。若出现考生综合成绩并列的，取笔试成绩高者进入下一阶段，若笔试成绩仍相同的，则取《综合应用能力》成绩高者进入下一阶段。免笔试岗位面试成绩相同的考生，取最高分值题项成绩高者进入下一阶段。若上述成绩仍相同的，则组织面试加试。
（七）考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。
（八）面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。
考生如有问题咨询，请与各招聘单位联系。其他未尽事宜请咨询027—83919150。
附件1：武汉市2026年度事业单位公开招聘结构化面试及部分岗位专业面试人员名单
附件2：武汉市2026年度事业单位公开招聘结构化面试考生须知
附件3：武汉市2026年度事业单位公开招聘部分岗位专业面试考生须知
附件4：武汉爱乐乐团小提琴、长号演奏员岗位面试曲目范围及曲谱
附件5：武汉市2026年度事业单位公开招聘结构化面试及部分岗位专业面试考点地址及到达方式
武汉市人力资源和社会保障局
2026年5月18日
附件下载
单位简介
医院拥有核磁共振、62排螺旋CT机、数字血管造影机（DSA）、3D及4K高清腹腔镜、DR、钬激光、三维彩超、全自动生化仪、PCR、胶囊胃镜、Olympus（奥林巴斯）胃镜、视频脑电图仪等先进医疗设备。医院坚持以人为本，加强人才队伍建设，实施人才战略。现有高级职称48人，省市级专业技术委员会委员53人，省市级专科护士25人，共引进各专科高级职称医师及重点院校硕士研究生30余人，进一步充实了医疗队伍力量。
医院呼吸与危重症医学科、超声影像科为湖北省二级医院临床重点专科；耳鼻咽喉科为湖北省二级医院临床重点建设专科，骨科为武汉市市级临床重点建设专科；康复医学科、呼吸与危重症医学科、神经内科、普外科、耳鼻咽喉科、医学检验科、护理专科为武汉市区级临床重点专科；中医科为武汉市中医重点专科。
医院现已与武汉大学人民医院（又名“湖北省人民医院”）签订了紧密医疗联合体合作协议，挂牌武汉大学人民医院青山总医院。医院在医疗管理、技术水平、科研教学、学科建设等方面得到深入交流与合作。
通过省部级三甲公立医院、区级公立医院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站紧密医疗联合体的组建，进一步打通了优质医疗资源向青山纵向流通的渠道。通过整合资源，分级诊疗，优化服务，医院能让广大青山患者在家门口就能享受“三甲”医院优质的医疗服务，并最终做到“小病不出社区，大病不出区”的常态医疗服务模式。
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