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招聘要求
江西省引进博士后人才公告
为深入实施人才强省战略，吸引集聚更多博士后青年人才来赣创新创业，服务全省“1269”行动计划重点产业链创新发展，2026年，江西省面向海内外公开招聘优秀博士进站从事博士后研究工作，诚挚邀请广大青年才俊来赣建功立业，共赢美好未来！
一、岗位情况（见职位信息栏）
全省240家博士后站提供1605个博士后岗位需求，涉及电子信息、有色金属、装备制造、新能源、航空、食品、医药等产业领域。具体岗位需求目录（附件）可在江西省人力资源社会保障厅门户网站（http://rst.jiangxi.gov.cn/）下载查询。
二、引进条件
博士后招收坚持德才兼备、需求相适、注重实绩等原则，由用人单位采取公开、平等、竞争、择优办法引进。招收类型主要包括流动站自主招收、工作站联合招收、博士后创新实践基地联合招收等。博士后进站身份按照相关文件执行，并符合以下条件：
（一）品学兼优，身心健康，年龄原则上在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年的人员，可申请进入江西省博士后站从事博士后研究工作。按照全国博管办规定不招收“三类人员”（在职、超龄、同一一级学科人员）进站。
（二）博士后在站工作时间为2-3年，具体时间由设站单位、合作导师、博士后本人根据工作需要共同协商、科学确定，并在合同或协议中予以明确。博士后累计在站时间（含多次进站、出国研修等）不超过6年。
除上述条件外，拟进站博士后人员还应满足设站单位规定的专业、技能和其他招收要求。
三、政策待遇
凡引进的博士后人才，参照《江西省高层次人才认定和服务保障办法（试行）》和“江西省博士后九条”等享受政策待遇如下：
（一）对进站的全职理工科博士后一次性给予日常经费资助每人20万元、其他全职博士后每人16万元，分别在博士后进站和出站时按50%的比例拨付。
（二）对于在全国博士后创新创业大赛、全国博士后揭榜领题交流对接活动中获得大赛金、银、铜奖的博士后，省财政按1:1给予配套奖励。对于当年度获得中国博士后科学基金资助项目的博士后，省财政按1:1给予配套资助。
（三）对出站选择留赣工作，且****择业与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的博士后，给予每人15万元资助，每年拨付5万元。
（四）符合相关条件的博士后可申请被认定为相应类别的省级高层次人才。
联系部门：江西省博士后工作管理办公室
联系人：涂娟联系电话：0791-86385513
邮箱：jxsbsh@163.com
招满为止,有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准
江西省人力资源和社会保障厅
2026年7月31日
职位信息点图片可放大
单位简介
2025年10月，省委省政府部署启动妇幼健康优质医疗资源优化重组工作，整合江西省妇幼保健院、江西省儿童医院、国家儿童区域医疗中心（重庆医科大学附属儿童医院江西医院），并于2026年2月正式获批成立江西省妇女儿童医学中心（以下简称中心）。
中心是集全省医疗、科研、教学、康复、预防保健、辅助生殖服务等为一体的三级甲等妇女儿童专科医院。由九龙湖院区、红谷滩院区、东湖院区和青山湖医疗服务延伸点组成，编制床位4500张。九龙湖院区作为核心院区，占地234亩，总建筑面积43.75万平方米，将建设成为集医疗、教学、科研于一体的现代化医学高地;红谷滩院区占地104亩，总建筑面积23.2万平方米，将保留完整儿科学科体系并增设妇产科，延伸服务链条;东湖院区占地41亩，总建筑面积11.28万平方米，将聚焦常见病、多发病诊疗，保障老城区医疗可及性;青山湖医疗服务延伸点总建筑面积2.5万平方米，将突出公共卫生服务供给，满足周边区域基本医疗需求。
二、人才队伍
现有在岗职工4072人，专业技术人员3837人，占职工总数的94％，其中高级专业技术人员652人。现有博士生导师19人、硕士生导师121人，博士104人、硕士1053人。现有全国先进工作者1人，全国卫生计生系统先进工作者1人，全国卫生健康系统先进工作者1人，21人享受国务院和省政府津贴，江西省“赣鄱英才计划”（原省双千计划）人选5人，“赣鄱俊才支持计划”（赣鄱俊才·双高项目）人选2人，“赣鄱英才555”工程人选4人，“远航工程”人选13人，新世纪百千万人才工程人选9人，国家突出贡献中青年专家1人，省卫健委突出贡献中青年专家14人，全省卫生计生系统学术和技术带头人培养对象54人。
三、科学建设
1个国家临床重点专科:儿科重症;
3个国家临床重点专科建设项目:妇科肿瘤科、新生儿科、产科;
2个中医省级临床重点专科:中医妇科、中医皮肤科;
8个省级临床重点专科建设项目:产科、妇科、辅助生殖中心、医学遗传中心、新生儿科、儿童保健科、小儿、心脏病科、内分泌遗传代谢科
5个*********特色专科建设单位:孕产期保健、新生儿保健、更年期保健、妇幼中医药、孕前保健;
1个国家中西医协同旗舰科室建设项目:生殖医学中心;
5个*********妇女保健特色门诊建设单位:乳腺保健、宫颈疾病、月经保健、皮肤保健、盆底保健;
1项*********孕产妇多学科协作诊疗单位:母胎医学门诊IDT;
6项*********产科亚专科建设单位:妊娠期高血压疾病、妊娠期代谢性疾病、胎盘疾病、早产、产科重症、胎儿医学;
17个省医学领先学科:产科、妇科肿瘤、生殖健康科、产前诊断中心、妇科（微创）、辅助生殖中心、小儿普外科、小儿神经内科、小儿骨科、检验科（遗传）、小儿呼吸内科、小儿内分泌科、小儿重症监护科、小儿肾内科、小儿血液科、小儿心脏病治疗中心、新生儿外科;
5个省医学领先学科建设项目:医学影像学（母胎医学方向）、助产学、新生儿科学、新生儿科（遗传代谢病筛查）、小儿内科学;
23个省级中心:省围产医学中心、产前诊断中心、新生儿疾病筛查中心、妇产科（微创）介入诊疗中心、妇科肿瘤医疗中心、中西医结合妇科病诊疗中心、女性生殖健康精准医学中心、出生缺陷防治管理中心、产科急救中心、产科质控中心、辅助生殖技术质控中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、妇幼医学影像中心、妇科质控中心、私密整形中心、母乳喂养指导中心、省宫颈癌防治技术指导中心、省小儿康复中心、省小儿心脏病治疗中心、省突发事件紧急医学救援儿科救治基地、省儿童生长发育性疾病监测与干预中心、省儿童孤独症谱系障碍筛查诊治中心。
四、科研平台
7个*********平台:医院是国家妇产疾病临床医学研究中心江西分中心，国家药物临床试验机构，全国名老中医专家传承工作室，国家博士后科研工作站，国家癌症中心首批宫颈癌规范诊疗质量控制试点单位，全国首批婴幼儿养育照护示范指导中心，国家呼吸系统疾病临床医学研究中心江西分中心。
13个省级科研平台:江西省妇产疾病临床医学研究中心、江西省出生缺陷临床医学研究中心、生殖健康与优生优育江西省重点实验室、出生缺陷防控江西省重点实验室、江西省卫生健康生育力保存重点实验室、江西省卫生健康宫颈癌防治重点实验室、江西省中西医结合女性生殖重点研究室、儿童发育江西省重点实验室、江西省儿童感染性疾病临床医学研究中心、江西省儿童遗传代谢性疾病临床研究中心、江西省卫生健康儿童心血管疾病重点实验室、江西省卫生健康儿童恶性实体肿瘤精准治疗实验室、江西省卫生健康儿童糖尿病精准防治实验室。
8个*********住院医师规范培训专业基地:妇产科、医学遗传科、儿科、麻醉科、临床病理科、儿内专业、儿外专业和耳鼻咽喉专业，其中妇产科为*********重点专业基地，是江西省住院医师规范化培训妇产科专业临床实践能力考核基地和国际标准化病人（SP）教学中心。
2个*********专科医师培训基地:麻醉专业、新生儿专业。
累计获批国家自然科学基金66项，省自然科学基金148项，*********省重点、重大专项计划5项，科技成果荣获国家科技进步奖、省科学技术奖等各类奖项111项。
五、发展目标
中心将以妇女儿童健康为中心，聚焦疑难重症诊疗救治、医学科技创新、妇儿健康人才培养等重点，构建儿童生长发育全过程、妇女全生命周期健康管理服务新模式，促进医疗、预防、保健、教学、科研、产业转化“六位一体”协同发展，努力建设一个在江西领头、区域领先、全国有影响，以突出的临床、保健、科研、教学、文化、管理实效为支撑，满足广大妇女儿童健康需求的“高水平妇女儿童医学中心”。
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