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招聘职位
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招聘要求
自贡市第一人民医院2026年第五批编外人员招聘公告
因工作需要，我院拟招聘编外工作人员13名，现将有关事项通知如下：
一、招考范围
面向全国招考。
二、招考对象
符合本公告中具体岗位条件的在职、非在职人员。
三、招考岗位（见职位信息栏）
四、报考条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律和行政法规；
3.具备良好的政治素质和道德品行；
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近五年内在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.聘用后即构成回避关系的岗位；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7.其他不符合招聘单位要求的人员。
（三）其他条件
国外、境外留学人员须在对应岗位要求的时间内取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。
五、报名与资格审查
（一）报名时间
即日起至2026年7月22日17:00，逾期不再接收报名申请。
（二）报名方式
线上报名，请将报名资料扫描为PDF文件，以“岗位+学历+姓名”命名后以压缩包形式发送至邮箱**@qq.com。具体资料如下：
1.报名表（详见附件）。
2.个人简历电子版。
3.相关证书证件（身份证、毕业证、学位证、学籍在线证明、执业资格证书、规培证明等）。
4.2026年应届毕业生还需提供经学校审核加盖公章的含所学专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表等材料。
5.其他能证明个人能力和业绩的材料。
工作人员将根据初审结果，通知报名人员加入报名QQ群。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开招用全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格、弄虚作假、违反回避制度等，取消考试、聘用资格，责任由应聘人员自负。考生必须实事求是地填写个人信息、提供相关证书证件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消招用资格。未通过资格初审的，可于2026年7月23日17:00前更改、补充报名资料，2026年7月23日17:00以后初审未通过者，不能再修改、补充报名资料。
六、考核方式
（一）本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。
（二）考核方式包括笔试、面试两类。
1．笔试内容为符合岗位要求的专业能力测试，不指定考试大纲，笔试成绩设置100分。
2.面试采用半结构化方式进行考核，主要考核面试者形象气质、言语表达能力、应变能力、专业能力、沟通协调能力等综合水平，不指定考试大纲。面试评分设置100分。
3.笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%。按照笔试成绩由高到低排序，以1:3比例确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入；不足1:3的全部进入）。面试划定合格分数线为60分，低于60分者不列为拟录用人员。
4.综合成绩不划定合格分数线，按照最终成绩由高到低等额确定体检人员。若最后一名最终成绩同分则进行面试加试，加试成绩最高者进入体检。
七、体检
体检在指定的自贡市三级甲等综合医院进行，体检费用自理；体检的项目和标准参照公务员录用体检标准执行。
当进入体检的考生放弃、体检不合格、体检合格考生放弃入职时，产生的缺额不再递补。
八、公示及录用
（一）体检合格的拟聘人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议后，与医院在平等自愿、协商一致的基础上，按程序办理录用手续，签订劳动合同。录用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，取消录用资格。
（二）办理入职报到手续时须提供身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件，如资料不齐或作假则取消录取资格。
九、纪律与监督
（一）公开招聘将实行全程监督，对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，一律取消资格，并记入医院应聘人员诚信档案。拟聘用人员名单公示后，无正当理由放弃聘用资格的应聘人员，记入医院应聘人员诚信档案。
（二）招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，本次招聘工作接受医院纪检监察部门的全过程监督，同时接受上级部门及社会各界的广泛监督。
（三）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站、报名QQ群的考务信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
十、报考者在网上报名过程中，遇到报名等相关问题请拨打咨询电话。
组织人事科咨询电话：**
纪检监督电话：**
自贡市第一人民医院
2026年7月15日
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单位简介
医院在建******临床重点专科1个（呼吸与危重症医学科，自贡****“国重”项目）、省级临床重点专科3个（耳鼻咽喉头颈外科、眼科、康复科）。建成省级医学重点专（学）科12个。市级重点专科21个、市级质控中心27个。建有省级博士后创新实践基地、市级院士（专家）工作站1个。建成卒中中心、胸痛中心等******中心，有国家药物临床试验基地、国家中医药防治传染病临床基地等******基地。医院是四川卫生康复职业学院附属医院、川北医学院及成都中医药大学非直管附属医院。建立******住院医师规范化培训基地，现有专业基地13个，在四川省住培技能竞赛中屡获佳绩。近三年成功立项省、市科研177项，获奖26项。发表SCI论文183篇，核心期刊271篇。获授权专利680项。培育“双师型”师资1078名。国家自然科研项目，实现自贡卫生系统历史性突破。获自贡市科技进步奖二等奖2项、三等奖11项，位列市属医疗卫生单位第一。
医院现有在岗职工3279人，其中高级职称468人，博士研究生25人（含在读），硕士研究生482人。近年来，医院坚持以“人才兴院”为抓手，实施“仁济英才”“仁济头雁”战略，不断建立健全外引内培人才机制，送出20余名优秀骨干到国（境）外研修，引进硕博士研究生180余名，先后外派40余名优秀骨干参与基层挂职等工作，在重点岗位上锤炼本领。拥有享受国务院政府特殊津贴专家2人，省、厅级学带及后备人选15名，市“双千计划”人才和市名医、优秀医学专家等130余名，省“卫生健康英才计划”中青年骨干人才3名、省岐黄菁英人才2名、盐都学带及后备人选20名。柔性引进华西医院、省人民医院、成都中医药大学附属医院、解放军总医院等学科主任17名。
医院建成四川大学华西医院专科联盟、解放军总医院远程会诊中心。与自流井区中医院、二医院签订《紧密型城市医疗集团建设合作协议》，选派9名专家担任学科主任。与自贡市残疾人联合会共建康复中心。牵头与本市51家基层医疗卫生机构建成专科联盟11个。新加入成都、重庆、泸州等上级医院专科联盟9个。与华西医院、重庆儿童医院等签订合作协议，开展远程会诊、继续医学教育合作。持续拓展六大远程医疗协作网服务范围，2023年前三季度出具基层诊断（会诊）报告21.6万余份。
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