三亚中心医院（海南省第三人民医院、海南省三亚市南部疑难重症诊疗中心）招聘

三亚中心医院超声基地招生章程

即将毕业或已经毕业的你，还在为毕业后何去何从而彷徨吗？还在成为医生的道路上寻寻觅觅吗？你还在寻找下一个快速提升的平台吗？那么，机会来了！2026年三亚中心医院超声医学科住培基地开始招生啦！欢迎求知若渴的你加入我们！

一、医院简介

三亚中心医院（海南省第三人民医院）建于1962年，前身为“海南省农垦三亚医院”，是海南省最早的五家国家三级甲等医院之一。医院是海南南部疑难重症诊疗中心、中央和省保健定点医院，国家卫健委的“高级卒中中心”，*********胸痛中心，国际紧急救援网络医院，海南省危重孕产妇及新生儿救治中心，是国家住院医师规范化培训基地，国家药物临床试验机构，海南省住院医师规范化培训基地，海南省全科医师培训基地。医院是集医疗、教学、科研、急救、康复、保健于一体的大型综合性三级甲等医院。

二、超声专业基地介绍

我院超声科是集全院超声为一体的大科室，占地600余平方，分布在门诊楼和住院部。拥有27间诊室，彩超仪28台，多数为国内最先进、功能最齐全的******机型，如GE-VolusonE10、GE-LogicE10s、GE-ViVidE95、PHILIPSEPIQ7C、迈瑞ResonaR9、迈瑞EagusR9、SIEMENSACUSONSC2000等彩色多普勒超声诊断仪。超声专业基地设有腹部、浅表器官、妇产、外周血管、心脏超声、介入超声、小儿超声7个亚专业组，住培基地要求的所有亚专业我院超声科均具备，且每个亚专业组组长均为副主任医师及以上职称，师资临床及教学经验丰富。我院超声科曾于2015-2016年联合招收规培生6名，6名学员均顺利毕业且于规培期间成功考取执业医师资格证。2020年我院超声科成功申请*********住院医师规范化培训专业基地。2020年至2025年独立招收规培生共18名，其中硕士研究生3名。

科室部分仪器

超声科开展的诊疗项目包括：

1.腹部脏器（肝、胆、胰、脾、双肾、膀胱、前列腺、子宫、附件、阑尾、腹腔内淋巴结）、浅表器官（乳腺、甲状腺、腮腺、颌下腺、睾丸、双眼、全身浅表淋巴结、软组织肿物等）、心脏、妇产、胸腔、外周血管、腹部血管的检查。

2.三维/四维彩色多普勒在妇科、胎儿系统产前筛查、胎儿心脏中的检查。

3.肌骨关节神经超声的检查。

4.腔内超声：经阴道超声和经直肠超声检查。

5.新生儿颅脑、髋关节检查。

6.颈-颅血管超声一体化检查。

7.妇科盆底超声检查。

8.经食道超声心动图检查。

9.超声造影：包括血池造影（肝、胆、脾、肾、甲状腺、乳腺等）和非血池造影（宫腔输卵管、心脏、尿道）。

10.超声引导下介入穿刺活检及治疗：全身部位（肝、肾、前列腺、腹腔及腹膜后肿物、浅表器官肿物、肺肿物等）超声引导下穿刺活检；对各类囊肿、脓肿的穿刺置管引流治疗；经皮经肝胆管、经肝胆囊穿刺置管引流；超声引导下羊膜腔穿刺；超声引导下肾盂置管引流术；超声引导下胸腔、心包穿刺置管引流；肝囊肿、肾囊肿、卵巢囊肿、子宫内膜异位囊肿等的超声引导下穿刺抽液及硬化治疗。

11.超声床旁及术中检查：对于危重患者的床旁检查；术中对先心病房间隔缺损进行超声引导下封堵治疗。

经阴道四维输卵管造影超声引导射频消融术右心声学造影术

住培特色

完善的教学体系

住培工作实行基地主任负责制，设立住培基地教学主任和教学秘书，成立住培带教老师师资小组、教学工作小组，在基地主任带领下，由住培教学主任、住培教学秘书和学员助教具体实施住培工作日常管理。基地严格按照《住院医师规范化培训内容与标准》合理制定学员轮转计划；以六大核心胜任力为目标，分年度设立不同超声亚专科课程，适合不同层次学员的培养。定期安排各类教学活动提高学员学习能力，如小讲课、技能培训、病例讨论、教学阅片等。我基地培训采用“导师制”，教学内容丰富，教学中将理论教学、技能辅导、教学病例讨论、诊间教学等多种教学模式相结合，采用分层递进的教学模式，注重住院医师岗位胜任力的培养。定期组织理论及技能考核评估教师教学及学员学习效果；积极推动超声医学规范化教学，提高学员岗位胜任力。

科教部分设备

2、师资情况

超声科现有医务人员29名，高级职称2人，副高职称10名，中级职称14名，住院医师3名。其中博士1人，硕士2人。定期开展师资培训提高带教老师教学水平；全部师资每年积极参加*********、省级师资培训，均顺利通过考核并获得合格证书。在加强提高师资自身能力的同时，不断夯实住培工作的基石，从而达成培养合格的住院医师的培训目标。

刘宇杰，科主任兼基地主任，主任医师，哈尔滨医科大学博士研究生，曾在哈尔滨医科大学附属第二医院超声医学科工作及学习近20年。海南省2018年“好医生”计划引进人才，硕士研究生导师。

学术兼职：中华医学会超声专业委员会妇产组委员

中国超声医学工程学会第八届腹部超声专业委员会常务委员

第三届海峡两岸医药卫生交流协会超声医学分会超声医学分会委员

海南省医学会超声专业委员会副主任委员

海南省医师协会超声分会副会长

海南省超声医学工程学会副会长

三亚医学会超声专业委员会主任委员

主要研究方向：妇产科疾病超声诊断、胎儿畸形筛查、胎儿心脏畸形筛查、四维输卵管超声造影及妇科疾病超声检查。

先后发表国内外专业论文38篇，其中SCI文章15篇；

参与及主持课题12项，参与国家自然科学基金6项，主持国家自然科学基金2项。海南省自然科学基金1项。

副主编人民卫生电子音像出版社试听教材《甲状腺疾病的超声诊断》，副主编科学技术文献出版社《胎儿畸形产前超声检查技术》。主译专著1部。

3、培训资源丰富

科室配备先进的超声联网工作站，方便学员记录、追踪及反思疑难病例。科室教学硬件设备齐全，规培生能够获得充分的培训及练习机会，每个规培生在各专业组都能够上机实操训练。超声科每年不定期举办省级继续教育项目学习班及病例讨论会。

省级继续教育项目学习班及病例讨论会

4、传帮带教，关爱学员

基地贯彻落实以学员发展为根本的培训理念，从学习生活和思想作风各方面关心学员成长，创造条件激励引导学员进步。主要内容包括责任导师制、定期及教学会议等活动加强沟通增进了解。科室为每位学员配备高年资导师，管理学员的学习、工作，定期召开学员座谈会，关心学员生活情况及关注学员身心健康。秉承理论教学要更规范，教学病例要让学员参与感更强，技能辅导要做正确示范，诊间教学要提高频次，启发式教学的原则。导师一对一对学员进行指导，导师对学员定期进行阅片及技能辅导，定期安排轮转病例汇报，及时的诊间教学。推荐优秀学员参加学术会议和推荐就业等。

一对一指导床旁教学

日常教学活动

四、学员取得的成绩

往届学员在培训过程中积极参加各种病例讨论会、省级及*********举办的技能比赛，都取得了优异的成绩。2020级学员陈华弘代表海南队参加全国超声规培医师操作技能比赛获得“团体三等奖”。2021级学员何文梅代表海南队参加全国超声规培医师操作技能比赛获得“团体一等奖”。2021级住培学员何文梅参加海南省规培医师病例比赛获得“三等奖”。2022级学员黄丽颖、庄鑫、庄太红在海南省超声住培操作技能比赛中分别获得妇产组*********、血管组第二、第三名。2023级住培学员罗妮娜在三亚医学会超声学术年会病例汇报中获得三等奖。

在科研上，2021级住培学员何文梅获批海医校级A类研究生创新科研课题。2022级住培学员庄太红获批海医省级研究生创新科研课题，被评为“优秀研究生”。

2021级学员何文梅代表海南队参加全国超声规培医师操作技能比赛获得“团体一等奖”。

2022级学员黄丽颖、庄鑫、庄太红在海南省超声住培操作技能比赛中分别获得妇产组*********、血管组第二、第三名。

2023级住培学员罗妮娜在三亚医学会超声学术年会病例汇报中获得三等奖。

五、培训待遇

1、单位委托培训住院医师培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，并享有中央财政生活补助、海南省财政生活补助、培训基地生活补助、餐费补助，独立值班住院医师按所在科室月平均绩效0.5发放奖励性绩效。

社会参培住院医师在培训期间的社会保险（含公积金）和基本工资待遇由培训基地负责发放，标准参照培训基地同等条件住院医师工资水平确定，并享有中央财政生活补助、海南省财政生活补助培训基地发放的绩效性补助和餐费补助，独立值班住院医师按科室月平均绩效0.5发放奖励性绩效。

2、医院为参培住院医师免费提供4～6人间的集体宿舍，配置空调和独立卫生间。

3、每年为社会参培住院医师提供一次免费的健康体检。

六、招录计划

注：自主招录人员不包括专硕并轨住院医师和订单定向人员。

报名条件

（一）热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法。身体健康，性格开朗，遵守医院各项规章制度，服从医院工作安排，并按相应学科培训标准和要求完成培训计划。

年龄在35周岁含以下（截至报考招收当年的9月1日）拟从事临床医疗工作的全日制普通高等院校临床医学、麻醉学、医学影像学、口腔医学等专业本科及以上学历，目前正在或拟在我省医疗机构从事临床医疗工作的人员。住院医师类型分为单位委托培训住院医师和社会招录住院医师。单位委托培养住院医师仅限海南省二级及以下医疗机构住院医师。

（三）特别说明：1.凡有住院医师退培经历的，不允许报考（无法注册学籍）；2.已完成住院医师规范化培训者不得再次报考（无法注册学籍）；3.不接受在读或已违约的全科定向生，全科定向生由海南省卫健委统一组织；4.报考学员存在报名资料、人员身份等弄虚作假的，一经查实，取消今年的报名培训资格。

报名方式:

预报名

扫码进入QQ群“三亚中心医院-住培招录报名群”，并按要求修改备注，填写预报名信息表。

六、招录程序

（一）资格审核

（二）招收考核

1、考核形式：招录考核包含理论笔试和面试，理论笔试采用线上考试的形式进行，面试采用腾讯会议软件进行远程面试。

2、考核范围与标准：

理论笔试以执业医师资格考核范围为主。理论笔试总分100分，考试时间120分钟。

达到以下所有条件方可进入面试：

（1）理论笔试分数≥60分；

（2）理论笔试成绩从高到低排名，笔试合格成绩人数≥招录人数3倍以上，根据拟招录专业基地的招录人数，按照1:3的比例进入面试；招录人数2倍≤笔试合格成绩人数＜招录人数3倍，根据拟招录专业基地的招录人数，按照1:2的比例进入面试；笔试成绩合格人数＜招录人数2倍的全部进入面试。笔试成绩合格人数包含免笔试人员。

3、免笔试条件（达到其中一条即无需笔试直接进入面试）

（1）获得硕士及以上学历，已经取得相应学位证和学历证。

（2）2026年毕业的本科应届毕业生且考研总分超过相应专业的国家A类分数线（293分）。

4、面试

面试内容包括沟通能力、专业知识应用能力、应急能力、职业素养等。面试总分100分，其中专业知识应用能力40分，沟通能力、应急能力、职业素养各占20分；成绩达60分以上者为合格。

（三）培训基地录取确认：录取成绩按照理论考核60%+面试成绩40%计算总成绩，根据名额及总分从高到低录取，原则上理论成绩+面试成绩总分大于等于60分及以上方可录取。不同专业间在学员及专业基地认可基础上可调剂。拟录取人员在公示期间放弃录取或因公示结果影响录取，导致拟录取岗位出现空缺，经招录领导小组讨论研究，可以从录取同一岗位且成绩达到合格线以上的录取人员中，从高分至低分依次递补。录取通知在三亚中心医院（海南省第三人民医院）官网（https://www.syzxyy.com.cn）及指定招录群上公示。

（四）拟录取住院医师按规定时间参加心理测试、体检（费用自理）。

（五）社会住院医师签订劳动合同；委托培养医师签署委派单位、住院医师、住培基地签订三方培训协议。

（六）最终录取名单由培训基地上报至海南省医学学术交流管理中心，经海南省卫健委公示确认。

七、递补条件

拟录取人员在录取期间放弃录取导致的拟录取岗位出现空缺，经招录领导小组研究，可以从录取同一岗位且成绩达到合格线以上的录取人员中，从高分至低分依次递补。

培训年限一般为3年。具有临床医学相应专业研究生学历的人员，应严格按照《海南省住院医师规范化培训研究生轮转计划》进行培训。原则上医学硕士专业学位研究生减免时间不超过1年，医学博士专业学位研究生减免时间不超过2年。在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间最长不超过3年，顺延期间费用由培训住院医师个人承担。

八、培训待遇

（一）单位委托培训住院医师培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，并享有中央财政生活补助、海南省财政生活补助、培训基地生活补助、餐费补助，独立值班住院医师按所在科室月平均绩效0.5发放奖励性绩效。社会参培住院医师在培训期间的社会保险（含公积金）和基本工资待遇由培训基地负责发放，标准参照培训基地同等条件住院医师工资水平确定，并享有中央财政生活补助、海南省财政生活补助培训基地发放的绩效性补助和餐费补助，独立值班住院医师按科室月平均绩效0.5发放奖励性绩效。

我们有雄厚的师资力量、丰富多彩的教学内容及临床培训所需的各种教学设备和技能，期待与你相聚在三亚中心医院超声基地，我们共同成长！

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准