您当前位置：| 招聘职位： | 神经外科、泌尿外科、甲乳外科、重症医学科、心脏外科、胸外科、肝胆外科、肛肠外科、整形外科、神经介入、外周介入、神经重症科、心脏重症科、呼吸重症科、呼吸内科、血液内科、内分泌科、中医/风湿免疫科、神经内科、急诊科、耳鼻咽喉科、眼科、口腔科、全科医学科、麻醉手术室、病理科、超声诊断科、药学部、输血科、临床护理 | ||||||||
| 性质： | 全职,社招 | ||||||||
| 学历： | 本科起 | ||||||||
| 有效时间： | 2025-1-16至2025-2-15 [已结束] | ||||||||
| 联系人： | 人事科去报名 看微信免费 | ||||||||
| 电话： | 039****8022 免费看电话 | ||||||||
| 邮箱： | smxszxyyzp@163.com投简历 | ||||||||
| 地址： | 河南省三门峡市湖滨区崤山路中段 地图/导航 |
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| 官网： | www.smxszxyy.cn/ | ||||||||
2025年度招聘工作人员实施方案
三门峡市中心医院位于豫晋陕黄河金三角地区，始建于1956年，现已发展为区域性集医疗、教学、科研、康复、保健、康养、急救和技术指导为一体的市属公益性三甲综合医院。
医院本部占地182.3亩，建筑面积22.5万平方米，编制床位2190张。设置76个临床科室、病区，17个医技科室。职工2509人，其中硕士研究生导师8人，博士硕士研究生200余人，高中级职称1200余人。医院年门诊服务病人124.6万人次，出院病人7.9万人次，急危重症患者救治例数占全市约70%。
根据医院发展需要，现面向社会招聘工作人员。
一、公开招聘工作组织领导
成立由党委书记为组长，其他院领导为副组长，人事、党办、纪检、医疗等相关部门负责人组成的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由人事科长任办公室主任，负责招聘的组织、实施及协调工作。
二、招聘岗位、专业及人数（见职位信息栏）
备注：带“*”的为紧缺专业。
博士研究生待遇等问题按三门峡市人才引进相关政策及《三门峡市中心医院高层次人才引进实施方案》实行一人一议。
三、招聘条件
（一）报考人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，职业道德良好。
3．具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。
4．具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作。
5．报考者应于2025年12月31日前取得毕业证、学位证。
6．符合岗位所需的其他条件。
（二）报考要求
1.医疗岗位硕士研究原则上要求专业型硕士，毕业后具有毕业证、学位证、医师资格证、规培合格证；
2.医技、护理岗位硕士研究生有相关专业职业资格证书者优先；
3.各专业要求本科阶段和硕士研究生阶段一级学科专业一致。
（三）有下列情形之一者不得报考
1.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员。
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.近五年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。
5.聘用后即构成回避关系的岗位。
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘办法和程序
（一）报名方式
1.校园招聘
西安交通大学、郑州大学、山西医科大学等校园招聘会现场报名。
2.网上报名
发个人简介至smxszxyyzp@163.com
3.院内报名
河南省三门峡湖滨区崤山路中段三门峡市中心医院人事科（11号楼614室）上午：8:00-12:00；下午14:30-17:30。
咨询电话：**
（二）招聘工作安排
医院按简历收集情况组织秋季、春季两季招聘，在秋季招聘中拟录用的岗位不在春季招聘继续体现。
秋季招聘安排在十一月底十二月初，春季招聘安排在五月底六月初。具体时间另行通知。
（三）考试方式
紧缺专业岗位采用面试+试用的方式，不受报考比例限制；其他专业采用笔试+面试的方式，报名人数与招录计划数比例不低于3:1。
1.笔试
笔试科目：专业基础知识，满分为100分，采取闭卷方式进行。
2.面试
根据需要，结合实际情况，面试是专业面试与结构化面试相结合。面试内容包括：综合分析、人际沟通、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试采取答辩形式进行，要求报考者在规定的时限内完成。
面试成绩满分为100分，应试者面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检环节。
3.总成绩的计算
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。
报考者的笔试成绩、面试成绩和总成绩，将在三门峡市中心医院官方网站予以公布，报考者自主查询。
（四）拟录用
按拟聘用计划1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单，在接到通知七个工作日内与医院签订“就业协议书”，如不签订需签订放弃声明，因报考者自动放弃形成的空缺，从报考同一职位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、正式录用与试岗考核
（一）报到
时间：2025年7月1日-7月15日
地点：人事科（11号楼614室）
材料：入职体检合格证明*、所有学历毕业证、学位证、学信网学历信息电子注册备案表、住培结业证明、从业资格证、身份证等证件原件及复印件一套。
入职体检合格证明：体检医院须安排在三级医院。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。必须提供医院盖章的体检证明，结论明确为“合格”。
（二）待遇
和医院签订正式劳动合同，缴纳五险一金。
（三）考核
试岗考核需经用人科室和主管部门双重考核。
（四）解聘
试用期考核不合格予以解除劳动关系。
六、纪律与监督
本次招聘工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、报到等环节的，均视为自动放弃。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。
招聘工作接受医院纪检监察部门全程监督。
监督电话：**
招满为止，有意请电话咨询
医院本部占地190亩，建筑面积20.5万平方米，编制床位2190张，76个临床科室、病区，16个医技科室。职工2614人，其中博士硕士研究生174人，硕士研究生导师10人，高中级职称1191人。医院年门诊服务病人102万人次，出院病人6.5万人次，手术3.8万人次，急危重症患者救治例数占全市的近70％。
实行集团管理，下辖8家专科医院和3个社区:三门峡市儿童医院、三门峡市妇幼保健院、三门峡市眼科医院、三门峡市眼科研究院、三门峡市第二人民医院（三门峡市传染病医院）、三门峡市康养中心、三门峡市残疾人康复中心、城乡一体化示范区医院和开发区社区医院、前进街道第二社区卫生服务站、涧河街道第二社区卫生服务站，按照“七统一”模式实施医疗管理集团运营。
专科品牌突出，拥有儿童医院、脑病医院、肿瘤医院、心血管病医院、骨科医院、妇产医院、眼科医院、呼吸病院、消化病院、康复医院、皮肤病院、肾病医院、耳鼻咽喉医院13个专科院中院。
学科实力突出，拥有2个河南省重点（培育）学科，2个省级慢性病防治中心，4个省级科研创新平台，5个省级诊疗中心分中心，6个培训基地，7个标准化重症监护病区，8个省级质控分中心;3个市级区域诊疗中心，19个市厅级科技创新平台，26个市级临床医学医技重点专科，50个市级专业委员会主委。
医疗设备先进，拥有3.0T磁共振、256排螺旋CT、直线加速器、血管造影机、大型数字化多功能胃肠机等价值6.2亿元医疗设备。在数量和质量上居省内同级医院前列。
医疗救治中心完善，拥有国家级胸痛中心、心脏康复中心、高级卒中中心和创伤救治中心危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心等多个省市级中心，以及儿童、脑血管病、心血管病3个区域医疗中心。
根据河南省卫生健康委员会发布的《2021年度河南省三级医院基于DRG绩效分析报告》显示，医院在河南省73家三级综合医院排名中，综合质量C值排名第10，综合医疗水平CMI值排名第6，日间手术排名第9，疑难病例治疗能力RW值排名第19，外科服务能力排名第19，四级手术例数排名第19。
医院先后被评为全国百姓放心示范医院、全国三八红旗先进集体、全国综合医院中医药工作示范单位、国家健康管理示范基地、全国医保服务规范先进单位、中国心血管疾病基层医师培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地，河南省群众满意医院、河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体、河南省援外医疗先进单位、河南省数字化医院建设先进单位、河南省“十大指标综合监管工作先进单位、河南省健康促进示范医院，河南省博士后创新实践基地、河南大学专业学位硕士培养基地、河南科技大学专业学位硕士培养基地、新乡医学院全过程教学基地等。
医院本着“以人为本、关爱生命、呵护健康、奉献社会”的宗旨和仁心、砥柱的理念，传承“博爱、创新、担当、奋进”院训，弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，塑造医德高尚、医术精湛、医风严谨的行业风范，以人民健康为中心打造有温度的医院，以高质量发展建设成为豫晋陕黄河金三角地区区域性领先的现代化、规范化、信息化、人性化的三级甲等综合医院，在三门峡医疗卫生事业发展中发挥中流砥柱的作用！
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-4-23 | [已结束]市核减、核销岗位情况的公示 |
| 2. | 2025-4-11 | [已结束]临床医学、中医、口腔医学 |
| 3. | 2024-11-11 | [已结束]内科学、重症医学、耳鼻咽喉科学、神经病学、全科医学 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-6-9 | 住培：全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科 | 晋城市人民医院（山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院） | 山西-晋城-城区 |
| 2. | 2025-6-9 | 住培：全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科 | 长治医学院附属和平医院（长治医学院附属第一临床学院） | 山西-长治-潞州区 |
| 3. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 武冈市人民医院 | 湖南-邵阳-武冈市 |
| 4. | 2025-5-15 | 规培：助理全科医生 | 湘潭市第三人民医院（湘潭医卫职业技术学院附属医院、湘潭市红十字医院） | 湖南-湘潭-岳塘区 |
| 5. | 2025-5-12 | 中医医师规培学员：中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸推拿康复科、中医骨伤科、中医眼科、中医耳鼻喉科、中医急诊科 | 内江市中医医院 | 四川-内江-东兴区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2025-5-3 | 按摩师,针灸推拿 | 平顶山市卫东区慈爱中医医院 | 3K～5K | 平顶山-卫东区 |
| 2. | 2025-5-3 | 护士/护理 | 平顶山市卫东区慈爱中医医院 | 2K～4K | 平顶山-卫东区 |
| 3. | 2025-5-3 | 康复治疗师/士 | 平顶山市卫东区慈爱中医医院 | 4K～6K | 平顶山-卫东区 |
| 4. | 2025-5-3 | 中医医生 | 平顶山市卫东区慈爱中医医院 | 4K～6K | 平顶山-卫东区 |
| 5. | 2025-5-3 | 全科医生 | 平顶山市卫东区慈爱中医医院 | 5K～7K | 平顶山-卫东区 |
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