2025年常宁市市属事业单位急需紧缺专业技术人才引进公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)及《常宁市市属企事业单位人才引进实施办法》(常人才办通〔2022〕4号)文件精神,经研究,我市部分市属事业单位决定面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才,现公告如下。

一、引进计划（见职位信息栏）

本次计划引进20人,具体用人单位、岗位、人数及资格条件详见《2025年常宁市市属事业单位急需紧缺专业技术人才需求目录》(附件1)。

二、政策待遇

(一)列入事业编制。全职引进对象按规定办理入编手续,根据用人单位编制性质列入相应事业编制,享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。

(二)享受人才补贴。硕士研究生可享受每人每月2000元的生活补贴和7万元的一次性购房补贴;本科学士生(副高级专业技术人员)可享受每人每月800元或1500元的生活补贴和5万元的一次性购房补贴,生活补贴享受期不超过3年。具体人才补贴政策以《常宁市市属企事业单位人才引进实施办法》为准(可在常宁党建网查询)。

(三)职称岗位聘任。引进对象已评为高级职称的,在没有岗位空缺的情形下,暂时可通过增设特设岗位,按其原职称级别及时聘任,兑现工资待遇。其他引进对象其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

三、条件要求

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

(二)爱岗敬业、品行端正、身心健康。

(三)本科生年龄35周岁以下(1989年8月21日以后出生),硕士研究生年龄40周岁以下(1984年8月21日以后出生),副高级专业技术人员年龄在45周岁以下(1979年8月21日以后出生)(如岗位需求目录的其他要求中有年龄要求的,以岗位需求目录为准)。

(四)具有引进岗位所需要的其他资格条件。

(五)有下列情形之一的人员,不列为引进对象:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政务、事业单位人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

3.在校期间受到院系以上处分的2023、2024、2025届高校毕业生;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

6.现役军人;

7.常宁市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员(近两年在常宁市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险,其他政策性规定的参保情形除外);

8.本公告发布之日前,已通过常宁市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试拟聘用名单已公示的人员;

9.截至本公告发布之日,在原单位服务年限未满人员;

10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

11.通过常宁市2023年度、2024年度人才引进考试考核后,在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员;

12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进程序

(一)发布公告

在常宁党建网(http://www.hncndj.gov.cn/)、常宁市人民政府门户网(http://www.hnchangning.gov.cn)、“雁城人才”、衡阳市人力资源和社会保障局、“健康常宁”微信公众号发布《2025年常宁市市属事业单位急需紧缺专业技术人才引进公告》。后续公告以常宁市人民政府门户网站(http://www.hnchangning.gov.cn)为准,请报名者密切关注。

(二)公开报名

1.报名时间:2025年8月22日8:00至2025年9月5日18:00,资格初审时间为2025年8月22日8:00至2025年9月8日18:00(含线上补充资料)。

2.报名方式:采取网上报名方式进行,不接受电话报名和现场报名。报考人员搜索关注“雁城人才”微信公众号—人才需求—人才引进—事业单位国企—2025年度常宁市市属事业单位急需紧缺专业技术人才引进公告,选择单位和岗位进行线上报名。报考人员应上传的资料为:

(1)本人有效期内二代居民身份证(正反两面)。

(2)毕业证、学位证等原件电子照片和有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网https://www.chsi.com.cn/打印),2025年应届毕业生须提交加盖毕业院校印章的就业推荐表或教育部学籍在线验证报告(学信网https://www.chsi.com.cn/打印)。国(境)外学历学位者还须提交教育部留学服务中心的认证证书。

(3)报考岗位要求的证书、证明材料原件电子照片,(在编在岗人员还须提供同意报考证明,附件4);

(4)本人2寸近期免冠(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照,jpg格式,20KB以上2M以下)。

(5)《2025年常宁市市属事业单位急需紧缺专业技术人才引进报名表》(附件3)。

3.报名要求

(1)报考人员只能选择一个单位的一个岗位报名,报名后原则上不可改报,不得报考聘用后即构成应回避关系的招考岗位。

(2)报名与考试必须使用有效期内二代居民身份证,考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。本次考试专业设置参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》(附件2),报名人员须认真对照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》准确填写专业信息,选择合适的岗位。

(3)报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假信息及报考申请材料的,一经查实,取消应聘资格,所造成的损失由报考人员自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。报名信息及资料不完整的考生视为资格审查不合格。

(4)报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果,由报考者本人承担。

(5)报考人员的专业应按照毕业证书(国外学历认证报告)或教育部学籍在线验证报告填写,所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》,未列入所设岗位专业要求的,不符合报考条件。如所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的,需上传所学专业的课程成绩单扫描件(毕业院校盖章),由主管部门牵头引才单位对考生所学课程进行认定。

(三)资格审查

本次人才引进考试采取线上资格初审和现场资格确认的方式,由引才单位的主管部门组织用人单位完成。线上资格初审通过的,可参加后续的现场资格确认和引进考试。资格审查贯穿人才引进工作全过程,凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的,经查实,取消聘用资格。

1.线上资格初审。线上资格初审由用人单位实施。考生所提供相关资料如有虚假,所产生的一切后果由其本人承担。资格初审时间截至2025年9月8日18:00,请考生注意关注资格审查结果。对报名资格及初审结果有疑问的,可拨打政策咨询电话具体咨询,联系方式见政策咨询电话。

2.现场资格确认。现场确认的具体时间、地点另行通知。

到现场确认的考生,请携带以下资料:①《2025年常宁市市属事业单位急需紧缺专业技术人才引进报名表》(附件3);②学历学位证书原件、复印件和有效期内教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告(2025年应届毕业生提供加盖毕业院校印章的就业推荐表或教育部学籍在线验证报告,国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心的认证证书);③有效期内第二代身份证的原件及复印件;④报考岗位要求的证书、证明材料原件及复印件(在编在岗人员还须提供同意报考证明,附件4)。

未按时按要求参加现场资格确认的报考人员,视为自行放弃报名。现场资格确认通过人员发放《考试考核通知单》。考生凭《考试考核通知单》和有效身份证参加本次考试考核,请考生妥善保管,以免影响考试考核。

(四)考试考核

1.现场资格确认通过人员进入考试考核环节,考试考核具体时间、地点和其他相关事项将另行通知。

2.开考比例。资格审查合格人数与引进岗位计划数的比例原则上不低于3:1,资格初审合格人数低于3:1的岗位,可研究决定是否取消、核减相应岗位招聘计划或者降低开考比例至2:1,并设置75分为合格分数线,并发布调整引进计划公告。实际参考人数与引进岗位计划数的比例低于3:1的,对该岗位参考人员考试考核综合成绩设定合格分数线75分,考生考试考核综合成绩低于75分者,不得确定为体检对象。

3.考试考核方式。常宁市人民医院的全科医师(R04)、常宁市中医医院的中医临床医师2(Z07)和精神卫生临床医师(Z08)、常宁市妇幼保健计划生育服务中心的中医儿科医师(F01)等4个岗位采取笔试和专业能力考核(口述作答)的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,专业能力考核(口述作答)成绩占综合成绩的60%。综合成绩相同的,按专业能力考核(口述作答)成绩进行排名。

卫健系统其他岗位和畜牧水产事务中心专业技术岗位采用专业能力考核(口述作答)的方式进行。专业能力考核(口述作答)成绩为考生综合成绩,满分为100分。按照专业能力考核成绩从高到低的顺序进行排名,成绩相同的,按不去掉最高分和最低分的总分从高到低进行排名。若再相同则组织加试确定排名。

4.笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入法保留到小数点后三位数。考试成绩将在常宁市党建网、常宁市人民政府网公布。

(五)体检

1.按照引进岗位计划1:1的比例,根据考生的总成绩从高分到低分确定体检对象。体检由引才主管部门牵头用人单位组织,具体时间、地点另行通知。体检及复检费用由用人单位承担。

2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行,并进行禁毒毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。

3.体检全过程中,入围体检人员不得自行打印体检结果。

4.不按规定要求参加体检的,视为自动放弃体检。入围体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(六)考察

体检合格人员即为考察对象。考察由各主管部门牵头用人单位具体组织实施。重点考察引进人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、引进资格条件、心理素质以及档案材料等方面的情况。

(七)递补

由引才主管部门牵头组织实施,2025年度人才引进实行体检、考察合并递补一次,即体检环节已按综合成绩从高到低等额递补一次的岗位,考察环节不再递补,体检环节未进行递补的岗位,考察环节放弃或不合格的,可按综合成绩从高分到低分等额递补一次(含递补体检)。

(八)公示聘用

1.公示。考察合格人员由各主管部门及用人单位召开党组会议研究,确定拟引进对象,并在常宁市党建网、常宁市人民政府网公示5个工作日。

公示期间接受考生和社会各界的监督。拟聘用人员名单公示期间,查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后,出现岗位招聘计划空缺时,不再递补。

2.聘用。公示无异议的,由常宁市委人才办下发书面批复通知书,用人单位凭批复通知书,到常宁市人社局为引进对象办理录用手续,到相关部门直接办理入编、岗位聘用、待遇申报等手续。

五、其他事项

(一)人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,全程接受社会和有关部门监督。报名参考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。

(二)引进工作在中共常宁市委人才工作领导小组办公室和常宁市人力资源和社会保障局的领导下进行。由引才单位主管部门牵头用人单位负责组织实施,常宁市纪委监委监督,对违反人才引进纪律的,按有关规定严肃追究责任。

(三)在体检、考察、公示环节有涉嫌违纪违法正在接受调查等特殊情况的,每环节完成期限可延长至环节开始之日起45日内(孕妇体检可延长至一年),对因特殊情况完成期限延长的考生实行另批办理。

(四)引进的人才在用人单位最低服务年限为5年。凡在服务期内异动(调动、辞职)或未在规定时间内取得岗位所需相应资格证书的人员取消编制、补贴等人才引进待遇,并予以解聘,已经申领发放的人才补贴要全额退还。

(五)本次人才引进不向报考人员收取任何费用,不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。

本公告未尽事宜,由中共常宁市委人才工作领导小组办公室、常宁市人力资源和社会保障局、常宁市农业农村局、常宁市卫生健康局负责解释。

政策咨询电话:

中共常宁市委人才办:**

常宁市人力资源和社会保障局:**

常宁市农业农村局:**

常宁市卫生健康局:**

报名岗位条件咨询电话:

常宁市畜牧水产事务中心:**

常宁市人民医院:**

常宁市中医医院:**

常宁市妇幼保健计划生育服务中心:**

报名技术咨询:**

(咨询时间为法定工作日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)

监督电话:

常宁市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组:**

常宁市纪委监委驻市卫生健康局纪检监察组:**

附件1：2025年常宁市市属事业单位急需紧缺专业人才需求目录

附件2：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录

附件3：2025年常宁市市属事业单位急需紧缺专业技术人才引进报名表

附件4：同意报考证明

中共常宁市委人才工作领导小组办公室

常宁市人力资源和社会保障局

2025年8月21日