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招聘要求
来宾市2026年事业单位统一公开招聘工作人员面试公告
根据《来宾市2026年事业单位统一公开招聘工作人员公告》等有关规定,来宾市2026年事业单位统一公开招聘工作人员面试工作由来宾市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门共同组织实施,现将面试有关事项公告如下:
一、面试
(一)面试人员名单
经面试资格审查,共有1934人进入面试,面试人员名单、面试日期、面试地点详见附件1。
(二)面试资格复审时间、地点
面试资格复审时间:2026年6月10日、11日、12日,上午8:00—12:00、下午15:00—18:00。
面试资格复审地点:各招聘单位或主管部门(资格复审工作请招聘单位与考生联系)。面试资格复审现场核验合格人员,由招聘单位主管部门发放《面试通知书》。
(三)面试资格复审核验须提供的材料
报考人员须携带本人有效居民身份证、《准考证》《报名登记表》、毕业证和学位证、职称证、执(职)业资格证等报考岗位所要求的资格条件证明材料原件,按规定时间和要求到指定地点进行资格复审。以下人员,还须提供相关材料原件:
1.机关事业单位在职在编人员,须提供工作单位和主管部门同意报考的证明(开具同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在考察前提供;未能提供单位出具的同意报考证明或辞职证明的,招聘单位可以按报考人员自动放弃聘用资格处理)。
2.国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明。
(四)面试地点、时间及面试形式
1.面试地点:
来宾职业教育中心学校(来宾市兴宾区华侨大道水韵路68号);
来宾市技工学校(来宾市兴宾区爱华路82号)。
2.面试时间:
2026年6月13日(星期六);
2026年6月14日(星期日)。
考生必须于面试当天上午7:30至8:00进入候考室,8:00前未按时到达的考生不允许进入候考室,按自动放弃面试资格处理。
3.面试形式:采用公共结构化面试或试讲的形式。
二、面试前取消的招聘计划
因考生自愿放弃面试资格审查或资格审查不通过,经招聘单位及其主管部门确认,决定取消11个招聘计划,具体岗位计划详见附件2。
三、面试当天注意事项
(一)面试当天上午8:00关闭考点大门,为避免人群拥堵,请考生提前熟悉面试考点及交通路线,建议考生应尽量提前60分钟(面试当天7:00)到达考点,预留足够时间配合考点工作人员进行身份信息核验。
(二)考生须携带本人有效居民身份证原件(居民身份证不在有效期内或遗失的,凭临时居民身份证或公安部门开具的临时身份证明参加面试,其他任何证件证明均不可参加面试)、《面试通知书》于8:00前到达考点指定候考室报到、身份验证、抽签,按抽签序号参加面试,两证缺一不可。
(三)凡在面试当天上午8:00前未到达指定候考室的考生,按自动放弃面试资格处理。
四、其他注意事项
(一)报考人员在面试资格复审期间未提供相关证件、材料,或提供的证件、材料不齐全或信息不实的,由招聘单位主管部门取消本次面试资格,所有责任由考生承担;报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。
(二)面试公告发布后,如有报考人员放弃面试资格的,不再递补人选,按实有人数面试。
(三)考生在面试过程中,只能报自己的面试序号,不得以任何方式向考官或面试室内工作人员透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。凡考生透露本人姓名的,面试成绩按0分处理,其余按扣5分处理。
(四)公共结构化面试、试讲的满分均为100分。公共结构化面试、试讲的合格分数均为60分。未达合格分数者不能进入下一程序。进行公共结构化面试、试讲时达不到1:3比例的,该岗位考生公共结构化面试、试讲成绩均须达到70分方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分的,取消该岗位的招聘。
(五)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排,费用自理。
(六)考生应提前熟悉考点地址和交通路线,尽量选择公共交通工具出行,考点学校不专门设置停放交通工具的场地。考试期间考点实行封闭管理,不允许外来车辆进入。
五、咨询电话
(一)报考市直招聘岗位的面试人员咨询:
来宾市人社局事业科:**
(二)报考县(市、区)招聘岗位的面试人员咨询所在地的人力资源和社会保障部门:
兴宾区人社局:**、**
象州县人社局:**
武宣县人社局:**
合山市人社局:**
忻城县人社局:**
金秀瑶族自治县人社局:**。
1:来宾市2026年事业单位统一公开招聘工作人员面试人选名单(按准考证号排序)_
2:来宾市2026年事业单位统一公开招聘工作人员面试取消开考岗位_
来宾市人力资源和社会保障局
2026年6月8日
附件下载
单位简介
医院始建于1959年8月1日,时称八一锰矿职工医院,2006年9月划归兴宾区人民政府,归属兴宾区卫生局管理,单位名称变更为来宾市兴宾区八一医院。根据来宾市“三区”改革方案,2016年12月我院划归来华管理区(高新区)管理,单位名称不变。2018年7月恢复由兴宾区管理。医院属副科级公益性差额拨款事业单位,医疗服务覆盖人口约15万。在急危重症病人的抢救和常见病、多发病的诊疗方面具有丰富的经验。
医院占地面积34634.15平方米,建筑面积13600平方米。业务用房面积9700平方米。现有职工205人,其中在编职工91人,聘用职工114人(含劳务派遣)。专业技术人员160人,其中副高职称13人、中级职称35人、本科及以上学历70人。
医院设预防保健科、内一科(呼吸内、儿科)、内二科(心血管内、消化、神经、肾内科等)、外科、妇产科、妇女保健科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、急诊科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、中医科、体检科等20多个科室,编制床位170张,实际开放床位194张,拥有飞利浦螺旋CT机、多功能DR、GE彩色B超、腹腔镜、盆底治疗仪、电子胃镜、泌尿弹道碎石机、前列腺电切机、超声骨强度仪、全自动生化分析仪、血液分析仪、眼科手术显微镜、高频移动式手术X射线机等一批先进医疗设备。
医院坚持“以人为本,以病人为中心”的服务理念,实行计算机信息化管理,合理检查,科学治疗,透明收费。注重医德医风建设,近年来先后被评为兴宾区卫生系统党风廉政和行风建设工作“先进集体”、兴宾区文明单位、兴宾区实施“母婴安全工程”先进集体、兴宾区医院管理工作“先进集体”、先进基层党组织等。
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