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招聘要求
关于公布2026年嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)公开招聘编外合同制人员公告(一)笔试成绩及技能操作、面试安排的通知
根据2025年12月3日发布的《2026年嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)公开招聘编外合同制人员公告(一)》规定,我院对岗位序号为2至10号的岗位考生进行了笔试。现将笔试成绩及技能操作、面试安排通知如下:
一、笔试成绩及入围情况
岗位序号2至10号的岗位笔试成绩详见《笔试成绩、入围技能操作及面试对象名单》(附件)。
二、技能操作(岗位序号9至10号)
1.时间:2025年12月29日(星期一),上午8:00开始抽签,请于当天7:30报到。
2.报到地点:嘉兴市南湖区中环南路1882号嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)11号楼2楼务实厅。
3.考试内容:相关专业知识及实际操作能力。
4.考试范围:吸氧、输液、静脉采血、心肺复苏、血糖测定、肌肉注射六项中的一项。
5.携带物品:本人有效身份证原件,自备护士服(含工作裤)、工作鞋。
三、面试(岗位序号1至10号)
1.时间:2025年12月30日(星期二),下午13:00开始抽签,请于当天12:30报到。
2.报到地点:嘉兴市南湖区中环南路1882号嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)11号楼2楼务实厅。
3.面试内容:相关专业知识及分析解决问题能力。
4.面试携带材料(与报名材料一致):
历届生请携带本人有效身份证、学历证、学位证、资格证等原件;
2026届毕业生请携带本人有效身份证、推荐表、成绩单等原件。
四、不按规定的时间和地点参加技能操作及面试的,视作放弃。面试成绩或总成绩不合格(低于60分)的人员不列入体检、考核对象。
附件:2026年嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)公开招聘编外合同制人员公告(一)笔试成绩及入围技能操作、面试人员名单
嘉兴大学附属医院(嘉兴市第一医院)
2025年12月28日
单位简介
医院先后获得:国家级节约型公共机构示范单位、全国平安医院工作表现突出集体、全国改善医疗服务创新医院、全国模范职工之家、全国青年文明号、全国巾帼文明岗、第二批全国社会工作服务示范单位、全国五四红旗团支部、国家卫健委授予的“优质优化护理”示范单位、浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省健康促进医院、浙江省敬老文明号,浙江省先进基层党组织、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、浙江省健康促进医院、浙江省援外医疗工作先进集体、全省干部保健工作先进集体、浙江省敬老文明号、贵州省脱贫攻坚先进集体、市保障服务重大活动先进集体等荣誉。
近年来,医院始终坚持高质量发展之路,努力打造“百姓放心、员工热爱、政府满意的高品质现代化区域医学中心”。在2020年度三级公立医院绩效考核中全国排名93位,在2021年度全国排名76位,连续两年保持A+成绩,列全国百强。
医院现拥有享受国务院特殊津贴专家1名;浙江省有突出贡献中青年专家1名、省级名中医1名、省“151”人才工程第二层次培养人选3名,省卫生医学领军人才1名,省卫生高层次创新人才3名,省医坛新秀12名;市杰出人才11名,市医学领军人才8名、市卫生健康拔尖人才3名、市卫生健康系统351人才培养人选38名。
医院高度重视党建引领,积极开展红船精神进医院、“不忘初心牢记使命”主题教育等活动,不断发挥党委领导核心作用,在全院树立了旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围。通过医院文化品牌、民生服务品牌、百年圣心品牌、志愿服务品牌、人文关怀品牌建设,不断强化党建特色。积极开展特色党建联建,与上海交通大学附属瑞金医院、浙江红船干部学院等10余家单位开展联建工作。院党委严格落实全面从严治党责任,推进清廉医院建设。聚焦医疗卫生行风建设“九项准则”,常态化开展正风肃纪专项检查,深入推进医药购销领域不正之风和侵害群众利益问题专项整治。系统化开展警示教育,把警示教育融入党员干部的日常监督管理之中,不断构建风清气正、院风清朗的职业环境。
医院高度重视学科发展,坚持以建设“一流学科团队”为目标,努力打造一批具有核心创新力、技术竞争力和辐射带动力的重点学科及创新团队,拥有的重点学科数量居全市首位。拥有省医学重点学科和省市共建重点等学科10个、省临床重点专科建设项目1个、省中医药创新团队1个,市重点实验室8个、市创新团队8个、市医学重点学科23个、市中医药重点学科3个。医院是浙江省首批卫生健康实用新技术和事宜技术培育推广中心牵头单位,建立了完善的“医+企+研”一体化技术研发及转化产业链。近年来,科研创新成果丰硕,拥有的专利数和成果转化数量位居全省各级医院前列。在2021年“中国医院创新转化榜”中,医院专利转化数全国排名第14位,全省第2位;综合排名全国第27位,全省第3位。
医院作为嘉兴学院直属附属医院,不断加强教学建设,目前有20个教研室,300多名临床带教老师,拥有教授14人,副教授33人,讲师23人。医院有硕导62名,博导1名,在培联合培养硕士研究生158人,博士研究生1人。2021年牵头申报麻醉学本科专业并获教育部批准,2022年实现首次完成32名本科生的招生。挂牌“临床教师教学发展分中心”,提升院校课堂、临床实践教学质量,2021、2022各获批省级线下一流课程2项,研究生优质课程、案例库各1项,“十四五”省级教改1项,实现省教育厅教改项目的突破。
医院整合优势资源着力提升区域急救能力,建设胸痛中心、卒中中心、创伤中心、心衰中心等区域医疗救治中心,并相继通过国家级评审;同时成立市急危重症救治中心、市急性中毒救治中心等;还成功开辟本市空中医疗救援通道,架构起辐射周边并联通沪杭的急危重症救治网络,有力提升区域疑难急危重症综合救治能力。
医院积极践行公立医院使命,不断加快融入长三角一体化战略和医联体建设。医院积极推进融入长三角工作,目前与长三角知名医院合作项目52项,建立专家工作室37个、专科诊疗联盟7个、诊疗中心3个、特聘专家/主任5人。固定合作教授120名,含中国工程院院士、“长江学者”、国务院特殊津贴专家等高层次人才,已形成医教研管的多方面合作模式,学科综合实力提升。切实做到以人民健康为中心,为禾城百姓提供高质量医疗服务。医院稳步推进医联体建设,与王店人民医院等17家基层医疗机构构建合作关系,通过专科培植、人才培养、诊疗机制、服务机制、转诊机制的五个“一体化”,分级诊疗进一步落地,基层百姓家门口也可以看到病、看好病。
医院拥有西门子PET—CT、美国GE3.0T磁共振、西门子1.5T磁共振、英国产医科达Precise直线加速器1容积调强型直线加速器,东芝320CT、西门子64排、飞利浦螺旋CT、飞利浦和西门子数字化血管造影X射线系统、美国GE伽玛照相机、科医人的钬激光、飞利浦彩色多普勒超声诊断仪、车载CT等先进的医疗设备,为医院高质量的医疗服务提供有力的保障。
医院积极打造“智慧医院”,全国首推云影像,建立智慧诊间,5G云诊间等。率先省内开发“人脸识别”网上病案复印系统、医技检查诊间预约系统、智能减免无偿献血者诊查费、完成医学检查检验结果互认共享全省试点工作;智慧医保接入国家医保信息平台,实现“脱卡就医”;互联网医院迭代升级,在线复诊开方、药品快递到家、检验检查线上开单、手机医保结算,掌上服务贯穿就医全流程;智慧联勤警务站、智慧巡防系统为安防提速加码。医院是市首家互联互通标准化成熟度四级甲等医院,市首家获批通过国家电子病历五级的医疗单位。通过推进智慧医疗、优化服务流程、改进服务方式等一系列措施,真正实现患者少跑腿、不跑腿,大大提升群众就医获得感。
医院主动践行公益性,担负起公立医院社会责任。作为嘉兴市传染病诊治定点医院,嘉兴市第一医院始终把传染病防控任务“扛在肩上”。H7N9禽流感、登革热、埃博拉出血热、结核病、艾滋病、新冠疫情防控……为医院积累了重大疫情防控经验。医院将以嘉兴市公共卫生临床中心为新据点,守护嘉兴市民健康和生命安全。
医院持续开展援非、援藏、援疆、援贵等工作。援外工作获得浙江省援外医疗工作先进集体称号。援助贵州普定县人民医院获贵州省和安顺市“脱贫攻坚先进集体”荣誉。创新开展特色志愿服务项目,医院多次获评市96345志愿服务创新奖。省最美战疫志愿服务先进集体、省志愿服务先进集体等荣誉称号。“生命缘·急先锋”公众急救技能普及志愿服务项目获得第四届中国青年志愿服务项目大赛银奖。
传承、创新医院文化,一院人始终把护卫全市人民的健康作为已任,秉承“仁爱、敬业、务实、创新”的医院核心价值观;坚持“让就医更满意,让嘉兴更健康”的医院宗旨;秉持“百姓放心、员工热爱、政府满意的高品质现代化区域医学中心”的医院愿景,内强素质,外树形象,为嘉兴卫生健康事业的发展,为高质量高水平建设“健康嘉兴”而不懈努力!
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