自贡市贡井区五宝中心卫生院招聘

2026年“自贡知名高校春招行”活动面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才公告

为深入实施人才强市战略，加大优秀青年人才招引力度，汇聚高校人才智力资源，助力自贡新时代高质量发展，经研究，决定开展2026年“自贡知名高校春招行”活动，面向全国知名高校引进高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。

一、招录（聘）计划（见职位信息栏）

本次春招围绕节能环保、新材料、新能源、无人机及通航等重点产业和教育、卫生两大民生领域拟公开引进人才474名。具体岗位详见2026年“自贡知名高校春招行”活动人才需求信息表（附件3、4）或自贡人才工作网“人才需求”栏目（http://www.zgtalent.gov.cn）。

二、引进对象及基本条件

（一）引进对象

2026年7月31日前取得相应学历和学位，并完全符合人才需求信息表相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。职业（执业）资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考，但需在聘用前取得资格证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

（二）报名基本条件

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的******；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；（2）符合岗位条件；（3）具备正常履行招聘岗位职责的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质。

有下列情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）处分影响期内的。（2）按照相关规定应当回避的。（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。（4）试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员。（5）法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进方式

自贡市将分赴各地区有关高校举办引才活动，活动按照“专场推介会+双选会”的模式，主要包括1场专场推介招聘会、13场“双选会”（活动安排详见附件2）。具体活动场次安排请关注“自贡人事考试网”（http://www.zgrsks.com.cn）、“人才自贡”微信公众号及各高校校内就业网相关公告。

（一）企业引进方式

企业招聘方式分为线上招聘和线下招聘两种。

线上招聘即在网上报名、网上面试。应聘人员可如实填写个人简历，发送至用人单位电子邮箱，也可电话联系用人单位获取报名有关信息。

线下招聘即线下报名、资格审查、线下组织考核。

（二）事业单位引进方式

事业单位招聘方式为线下招聘。

四、引进程序

（一）企业引进程序

1.简历投递。报考者登录自贡人事考试网、自贡人才工作网“人才需求”栏目，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，扫描上传相关岗位需求报名材料〔如本人自荐书（包括自我介绍、基本情况等）、身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果等〕，2026年应届毕业生应提供经院校出具的有关专业、学历、学位等信息的书面证明或就业推荐表。海外留学生还应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

2.企业招聘的资格审查、考核由企业自行组织实施。体检、考察和公示程序按企业要求进行，企业可根据人才需求和工作实际，适时与应聘人员签订用工合同，服务期由企业与应聘人员自主协商确定。

（二）事业单位引进程序

1.报名。报考者登录自贡人事考试网、自贡人才工作网“人才需求”栏目，认真阅读本公告，下载并填写《2026年“自贡知名高校行”引进高层次和急需紧缺人才报名表》（附件1），准备本人有效身份证、毕业证、学位证、工作证明及岗位需要的其他资料（原件和复印件），前往专场招聘会或招聘单位进行现场报名。报名时间自2026年4月1日起至2026年5月31日止。

2026年国内高校应届毕业生需提供在中国高等教育学生信息网上查询打印的学籍在线验证报告3份；2026年国（境）外院校应届毕业生需提供学生证原件及复印件3份或学校开具的就读院系、专业、主要课程、研究方向和学习内容等情况的证明原件及复印件3份。

2.资格审查。各招聘单位、主管部门按程序对现场报名人员进行资格审查。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其报考（聘用）资格。

3.岗位调减。学历要求为本科及以上、硕士研究生及以上的岗位，报名结束后，资格审查合格人数与招考名额未形成差额的，由主管部门或事业单位人事综合管理部门调减或取消该岗位招聘名额，并通过自贡人事考试网对外公告。

4.考核。招考单位、主管部门、事业单位人事综合管理部门按权限组织资格审查合格人员开展考核。

（1）考核方式：主要采用面试方式进行（具体方式以考核通知为准）。

（2）考核内容：主要考察报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。

（3）考核时间和地点：以考核通知为准。未按规定时间参加考核的视为自动放弃考核资格。考核工作原则上应在2026年6月30日之前完成。

（4）最低合格线：考核成绩划定最低合格线70分，低于70分的，不得进入后续环节。

5.体检、综合考察。主管部门或事业单位人事综合管理部门按规定开展体检、综合考察工作。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》等有关要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，对残疾类别相应体检项目或标准适当放宽，以能否正常履职作为参考标准，特殊情况，由同级事业单位人事综合管理部门、残疾人联合会、卫生健康行政部门、主管部门会商确定体检结论。公告发布后至本次体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

当进入体检的考生放弃、体检不合格、体检合格考生放弃考察、考察不合格时，主管部门可按程序确定递补人员，每个名额只递补1次。若递补考生放弃或不合格，其产生的缺额不再递补。

6.公示和聘用。体检、综合考察均合格的拟聘人员，由主管部门对外公示不少于5个工作日，公示无异议后，按程序办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定约定试用期（试用期含在聘用合同期内），试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

五、引进政策及待遇

高等院校和重点企业引进人才，由用人单位提供相应的薪酬福利待遇；事业单位引进人才，按政策规定享受事业单位薪酬福利待遇。符合政策条件的，可按规定享受生活补贴、安家补助、人才公寓等人才待遇。

六、纪律与监督

人才引进全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的人员（含应聘人员、招聘工作人员）一经查实，按照有关规定进行严肃处理。其中，尚在招聘阶段的应聘（报考）人员取消应聘（报考）资格，已被聘用的取消聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、特别提示

（一）我市到各大高校开展专场招聘时以推介宣传为主，并接受本校和非本校学生现场报名。

（二）招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，将会在自贡人事考试网和自贡人才工作网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

（三）请报考者报名时留下两个及以上联系方式（手机、固定电话、邮箱等），并保持通信畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考试组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

八、组织管理

本次“自贡知名高校春招行”活动由中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会保障局共同组织。事业单位招聘政策由自贡市人力资源和社会保障局负责解释，人才政策由中共自贡市委组织部负责解释，报考资格条件由招聘单位负责解释。

1．政策咨询电话

中共自贡市委组织部（市委人才办）**

自贡市人力资源和社会保障局**

自贡市高新区党工委党群工作部**

自贡市高新区人力资源局**

中共富顺县委组织部**

富顺县人力资源和社会保障局**

中共荣县县委组织部**

荣县人力资源和社会保障局**

中共自贡市自流井区委组织部**

自贡市自流井区人力资源和社会保障局**

中共自贡市贡井区委组织部**

自贡市贡井区人力资源和社会保障局**

中共自贡市大安区委组织部**

自贡市大安区人力资源和社会保障局**

中共自贡市沿滩区委组织部**

自贡市沿滩区人力资源和社会保障局**

2.招聘岗位条件、咨询电话

详见“活动岗位需求信息表”。

附件1：2026年“自贡知名高校行”引进高层次和急需紧缺人才报名表

附件2：2026年“自贡知名高校春招行”活动安排表

附件3：2026年“自贡知名高校春招行”活动岗位需求信息表（事业单位）

附件4：2026年“自贡知名高校春招行”活动岗位需求信息表（重点企业）

中共自贡市委组织部 自贡市人力资源和社会保障局

2026年4月1日