及时接收医院招聘通知
招聘职位
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招聘要求
重庆市铜梁区人民医院招聘启事
因工作需要，经医院研究决定，现面向社会公开招聘工作人员，现将相关事宜通知如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、注重实践、竞争择优的原则。
二、招聘条件及要求
三、报名及资格审查
（一）报名时间：即日起至2024年4月12日12：00止。
（二）报名方式：
1.可以通过扫描二维码报名。
2.现场报名。
（1）2024年4月9日川北医学院、2024年4月11日西南医科大学、2024年4月12日重庆医科大学设置现场报名点，有意向的考生可到现场报名点报名；
（2）重庆市铜梁区人民医院人事科现场报名。
（三）资格审查及报名材料：
1.医学院校招聘会现场报名并审核相关材料。
2.其余报名人员4月12日前到重庆市铜梁区人民医院人事科审核相关材料。
3.资格审查的材料准备：持本人身份证、毕业证、学位证、执业证原件及复印件、学信网下载的学籍证明材料1份审核材料。咨询电话：45656802。
四、考试考核
医药技岗位：招聘岗位与报名人员比例1：3及以下时，4月12日下午进行面试考核，具体地点和时间另行通知。招聘岗位与报名人员比例达到1：4及以上时，先组织笔试（时间另行通知），根据笔试成绩从高分到低分按岗位数1：3比例确定试岗和面试人选。
护理岗位：本次考试采用笔试+操作+面试，先组织笔试，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：3比例确定面试和操作人选。考核总成绩（100分）=笔试成绩×40%（40分）+操作成绩×20%（20分）+面试成绩×40%（40分）。理论考试时间4月18日08：45时在铜梁区人民医院科教楼4楼会议室，操作和面试时间另行通知。
五、体检
根据考试考核总成绩，从高分到低分等额确定体检人选。体检参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2017〕46号）进行。
六、聘用及待遇
公示无异议者护理人员与重庆子漫人力资源公司签定劳动合同，其他人员与我院签订劳动合同，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
重庆市铜梁区人民医院
2024年4月8日
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单位简介
同老医院相比，现在医院除环境设施实现由上世纪八九十年代的落后水平向新世纪划时代“高、大、上”的转变外，还安装了电子排队管理系统，并在各楼层设有集自助挂号、缴费、查询、打印报告于一体的挂号查询终端机共53台，设挂号收费窗口15个（门诊每层楼均设有窗口），极大地方便病员就医。宽敞明亮的候诊大厅和病房彻底告别老医院拥挤不堪“脏、乱、差”的印象。
为了实现在新医院新的发展平台上更好地为人民群众服务，医院提前储备专业技术人才，现有用工人数1323人。正高23人，副高99人，中级276人；博士研究生1人，硕士研究生92人，本科615人；有兼职硕士研究生导师10人。现设有临床、医技科室37个；建设有市级临床重点学科2个（呼吸内科、重症医学科），市级临床重点专科4个（泌尿外科、肿瘤内科、临床护理、神经内科），市级临床特色专科4个（泌尿外科微创、肝胆胸外科微创、呼吸内科、神经内科），区级临床重点学科6个（泌尿外科、肝胆胸外科、呼吸内科、妇产科、重症医学科、儿科），区级临床重点专科3个（神经内科、神经外科、耳鼻喉科）；现有设备总价值2.05亿元（其中大型医疗设备29台件，价值1.51亿元），建设了净化手术间16间。能开展系列难度大、精度高的手术治疗。医院成功申报国家自然基金青年基金项目1项，省部级项目6项，厅局级项目98项，发表学术论文447篇，编写专著1部，申请专利6项。
新的人民医院还建设有2.4万平米科研教学大楼，设置有学术报告厅、内外妇儿科教研室、学生实训室、图书室、电子阅览室、教室等，可容纳500余学生住宿，为我院开展教学科研、全科医师规范化培训、住院医师规范化培训打下了坚实的基础。
新人民医院的硬件配置和综合技术水平已领先铜梁及周边地区，跨入重庆医疗机构前列，现有的部分大型诊疗设备可以与西南医院、重庆医科大学附属医院等比肩，达到国内先进水平。下一步，医院将完成为国家三级甲等综合医院创建，大力拓展腔镜技术项目及介入治疗，建设“区域影像中心”和渝西地区规模******的急救-重症部，扩大康复理疗业务，开展肿瘤放射治疗，发展新技术、新项目，努力为患者提供更好的医疗服务。
重庆市铜梁区人民医院秉承“为生命护航、让群众满意”的服务宗旨、奉行“厚德、求精、严谨、创新”的院训，以雄厚的技术力量，先进的医疗设备，精湛的诊疗技术，科学的管理水平，一步一步朝着“创建三级甲等医院”的目标迈进，并竭诚为广大人民群众提供优质满意的医疗服务。
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