佳木斯大学附属第—医院招聘

【聚贤才】佳木斯大学附属第一医院公开招聘工作人员公告

佳木斯大学附属第一医院是黑龙江省卫健委直管、佳木斯大学直属的三级甲等综合医院，是省级区域医疗中心、地方高水平医院、省东部地区医学教育中心、临床医学科研中心、疑难病诊断及救治中心。为适应发展需要，医院决定面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

一、应聘人员须具备条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；

（二）具备岗位所需的专业及技能；

（三）岗位年龄要求：

25周岁以下的计算截止日期为2000年1月1日后出生；

30周岁以下的计算截止日期为1995年1月1日后出生；

35周岁以下的计算截止日期为1990年1月1日后出生;

45周岁以下的计算截止日期为1980年1月1日后出生。

（四）身体健康，临床岗位能够坚持夜班工作。

二、招聘岗位及需求（见职位信息栏）

三、招聘程序

（一）发布信息

在佳木斯大学附属第一医院网站、微信公众平台发布招聘信息。

（二）报名要求

1.报名方式：报名通过网上报名及现场确认方式进行。

网上报名时间：2025年10月9日至2025年10月17日16:30时。报名人员登录医院网址：https://jmsuf.jmsu.edu.cn/，填写《佳木斯大学附属第一医院招聘工作人员报名表》并上传至邮箱renshike3478@163.com，文件命名为招聘岗位+本人姓名。

现场确认时间：2025年10月17日8:00至16:30时，在佳木斯大学附属第一医院东院区住院医师规范化培训基地综合楼一楼103室进行现场确认。

现场确认材料：

（1）《佳木斯大学附属第一医院招聘工作人员报名表》1份；

（2）近期1寸彩色免冠相片2张；

（3）本人有效身份证原件及复印件1份；

（4）大学至目前最高学历的毕业证和学位证原件及复印件1份；

（5）大学至目前最高学历的《学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》《学籍在线验证报告》；

（6）报考医师岗位的需提交医师执业证、资格证原件及复印件一份，报考其他岗位需提供岗位要求的各类证书的原件及复印件、职称证书（证明）的原件及复印件1份；

（7）报考岗位10、11、12的考生需要携带工作经历证明原件。

请报名考生按岗位要求携带以上材料到指定报名地点现场确认，不受理代理报名。

2.资格审查：医院组织相关人员对应聘人员资格进行审查。对提供虚假证件者一经发现取消考试资格。并对符合条件的人员发放准考证。

（三）考试方式

根据招聘岗位采取相应的考试方式：

中医针灸科医师直接采取面试方式；

医学影像中心技师、康复医学科技师及宣传统战部视频编辑员考试采取笔试、技能考试及面试相结合的方式；

其他岗位考试采取笔试及面试相结合的方式进行。

1.笔试：主要考察岗位职业素质、专业知识和业务能力。总分为100分。

2.技能考试：主要测试基本技能水平。总分为100分。

3.面试：采取答辩的方式考核。主要测评综合能力、应急能力、语言表达和形象气质等，总分为100分。

根据各岗位考试方式，成绩进入岗位1:5名次的进行技能考试，成绩进入岗位1:3名次的进行面试，若出现并列，则相应扩大技能考试人选。面试成绩低于60分者不予录取。

4.成绩计算方式

医学影像中心技师、康复医学科技师及宣传统战部视频编辑员岗位成绩计算为：

总成绩=（笔试成绩×40%）+（技能成绩×30%）+（面试成绩×30%）。

其他岗位成绩计算为：

总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）。

总成绩折算保留到小数点后两位。

医院均适时公布进入下一项考试人员名单。

四、体检

医院对拟录取人员进行体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。如体检不合格，医院不予录用。

五、公示

医院网站对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

六、聘用及待遇

1.医院与受聘人员签订劳动合同，确定人事关系，公开招聘人员实行试用期管理，试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期内。试用期满经考核合格予以聘用，不合格取消聘用。

2.对拟聘用人员在思想政治表现、道德品质、工作实绩等方面弄虚作假者、考核不合格者，医院予以解聘。

3.聘用人员在试用期内工资参照高校毕业生见习工资标准，试用期满正式聘用享受医院职工同工同酬工资待遇及福利。

七、联系方式

报名联系电话：**，**

联系人：李老师、王老师

监督电话：**

网址：https://jmsuf.jmsu.edu.cn/

地址：佳木斯市向阳区德祥街348号。

本方案由佳木斯大学附属第一医院人力资源部负责解释。