怒江州中医医院（事业单位）面向社会公开招聘专业技术人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关文件规定，结合医院2025年的发展规划，经院党委会研究决定，面向社会公开招聘非编职工，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

面向社会，公开招聘，双向选择，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优聘用。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有教育行政主管部门认定的学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。

（二）应聘人员必须具备的基本条件

1.遵纪守法，良好的医德品行，有较强的事业心和责任心。

2.具备相应的学历和学位。

3.具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。

4.身体健康，能胜任工作岗位需求。

5.具有团队精神，有良好的沟通能力。

6.年龄35周岁（含）以下。

7.具备应聘岗位所需要的其他条件。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报名:

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、吸毒以及被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

4.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

（四）学历及执业资格要求

1.中药房岗位：全日制本科及以上学历，取得毕业证书、学位证（具有中药师或执业中药师资格证书优先录用）。

2.医技岗位：专科及以上学历，取得毕业证书。

三、招聘岗位及报名流程

（一）招聘岗位表（见职位信息栏）

（二）报名流程

1.报名方式：采取现场报名的方式。

2.报名时间：2025年10月10日至2025年10月17日（上午08:30-11:30，下午14:30－17:30）。

3.报名地点：怒江州中医医院门诊楼四楼院办公室。

4.报名所需材料：报名时携带身份证、毕业证、学位证、报考岗位相关资质证原件及复印件各一份。

5.资格审查：由怒江州中医医院招聘组对参加考试人员信息进行资格审核。

6.考试、面试通知时间：根据报名实际另行通知考生。

7.注意事项：报考人员应对提交的报名信息的真实性负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消考察或聘用资格。

四、考核方式

采用笔试和面试进行综合考核，报考人数和计划招聘人数比例须达到3:1及以上方可开考。

1.笔试：成绩按百分制计算，主要测试岗位相关专业知识，最低合格分数线为60分，未达最低合格分数线的人员，不得参加面试。达到合格分数线的人员，由高到低按招聘人数与面试人数1:3通知进入面试。

2.面试：成绩按百分制计算，主要测试语言表达能力和应变能力。最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。

3.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员，如出现综合成绩并列的，以面试成绩高者优先录用。综合成绩并列时，以面试成绩高者优先；若面试成绩再相同，则启动加试。

五、体检

1.考核合格者，参照公务员录用体检标准执行，体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，空出岗位按照综合成绩排名依次递补。

2.对体检结果有异议的，应聘人员对本人体检结果有疑问的，原则上可以在接到体检结论通知之日起5个工作日内，向单位提交复检书面申请，由单位指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。

六、公示

经过面试、体检合格后，确定公示录用人选，在怒江州中医医院门户网公示5个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理录用手续。

七、聘用及工资待遇

1.经公示无异议的，医院发出通知，拟聘用人员在规定时间报到。具体报到要求如下：被聘接到录用通知当日起1周内持毕业证、学位证等相关证书来院报到，如不能在1周内报到须提前与我院协商。未与我院协商者，未按时报到视为放弃岗位资格。

2.通过考核、体检合格者参加相关专业岗位岗前培训，与怒江州中医医院签订劳动合同。新入职人员实行1个月试用期，试用期满考核不合格，解除劳动合同。

3.本次招聘编制外人员，签订劳动合同，工资待遇按照《怒江州中医医院聘用编外人员暂行管理办法》相关规定执行。

八、工作纪律

（一）遵守回避规定。招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。

（二）遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息；不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题；不记录、传播、泄露试卷内容。

（三）工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。

（四）应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书等相关资格证书以及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

（五）严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现按规定从严处罚。

（六）本次招聘由怒江州中医医院纪委办公室全程监督。

九、其他说明

未尽事宜请咨询怒江州中医医院人事科：

单位咨询电话：0886_3051889（办公室）

人事科王老师：**

监督电话：**（纪委办）

怒江州中医医院

2025年10月9日