西南医科大学附属口腔医院（西南医科大学口腔医学院）招聘

四川省卫健委所属事业单位西南医科大学附属口腔医院2025年12月公开考核招聘工作人员的公告

根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）及《四川省人力资源和社会保障厅四川省卫生健康委员会关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）等文件规定，西南医科大学附属口腔医院拟公开考核招聘编制内工作人员1名，现公告如下。

一、招聘单位基本情况

西南医科大学附属口腔医院为四川省卫生健康委员会主管的公益二类事业单位，主要职能是承担和完成各类口腔疾病的诊治、口腔医学的教学和实习工作，开展口腔卫生保健与口腔疾病的预防宣传，指导周边医疗机构的口腔疾病防治工作，开展口腔医学科研工作。

二、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

面向全国公开考核招聘符合《西南医科大学附属口腔医院2025年12月公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（见附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

报名时须提供符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书（国<境>外留学人员参加本次考核招聘，必须持有国家教育部留学服务中心认证的学历、学位证书原件）。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，遵守国家法律法规。

（2）有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。

（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（4）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。

（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；在职人员须征得现工作单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）曾被开除中国共产党党籍的。

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。

（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、招聘岗位及名额（见职位信息栏）

本次招聘均为事业编制内招聘，招聘名额为1名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及资格审查

（一）报名方式、时间、地点

本次公开考核招聘采用本人现场报名方式进行。

报名时间：2025年12月23日-2025年12月29日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

报名地址：四川省泸州市江阳区云峰路2段10号西南医科大学附属口腔医院行政楼四楼组织人事科。

（二）资格审查

报名的同时进行人员资格审查，报名时请携带以下材料：

1.西南医科大学附属口腔医院2025年公开考核招聘工作人员报名登记表1份；

2.本人有效身份证原件和复印件1份；

3.博士研究生毕业证、学位证原件和复印件1份（国<境>外留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证的学历、学位证书原件和复印件1份）；

4.岗位要求的其它证明材料原件和复印件1份；

5.委培、定向毕业生，须同时提供原委培、定向单位同意报考证明；在职人员须同时提供现工作单位同意报考证明。

请务必在规定时间内报名，过时报名者或不能按要求提供上述证件、证明者，视为自动放弃。

五、考核

（一）考核方式、内容

考核采取面试方式进行，不设置开考比例。对符合条件的报名人员进行面试，考察其专业知识、事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力。

面试采用百分制，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。若面试成绩相同，则按面试要求组织加试，加试成绩高者进入下一环节。

（二）考核时间、地点

面试时间、地点以西南医科大学附属口腔医院电话通知为准。面试当日，面试人员凭本人有效身份证按规定时间、地点准时到达考场候考，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃。

（三）成绩公布

面试工作结束后5个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏及西南医科大学附属口腔医院网站上公示。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘岗位及名额，按照该岗位考生的考核成绩由高到低依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫健委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由西南医科大学附属口腔医院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行，时间和地点另行通知，体检费用自理。未在规定时间到指定地点以及未在单位规定的时限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

（四）复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，对体检结论有疑问的，本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由西南医科大学附属口腔医院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试考生的考核成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

西南医科大学附属口腔医院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加面试报考者的考核成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察，如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

经考核、体检、考察合格的拟聘人员，在四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏及西南医科大学附属口腔医院网站上公示7个工作日。

公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用；如经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公示无异议的拟聘人员，应按通知的时间和地点提供以下材料：

在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料（通过审核确认后，再按要求提供原单位正式同意解除聘用<劳动>合同或者同意流<调>动的书面材料）或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

医院负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将符合公告要求的拟聘人员的拟聘材料，报四川省卫生健康委员会审批确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

医院凭四川省卫生健康委员会出具的确认文件，通知拟聘人员在规定的时间内报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。由此产生的空额，不再递补。

十、纪律与监督

（一）考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，取消应聘或聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

（三）严明招聘纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消聘用资格。

（四）本公告由西南医科大学附属口腔医院负责解释。

报名咨询电话：

西南医科大学附属口腔医院组织人事科**

监督电话：

西南医科大学附属口腔医院纪委办公室**

《西南医科大学附属口腔医院2025年12月公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

西南医科大学附属口腔医院2025年公开考核招聘工作人员报名登记表

西南医科大学附属口腔医院

2025年12月19日