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宜昌市第二人民医院(三峡大学附属第二人民医院、宜昌市中西医结合医院)招聘

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1954年501以上人公立医院(三甲) 湖北-宜昌

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宜昌市第二人民医院2026年合同制护理人员招聘硕士临床护理岗面试成绩及进入体检、考察人员名单

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  • 招聘职位:
  • 2026年合同制护理人员招聘硕士临床护理岗面试成绩及进入体检、考察人员名单
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  • 联系:
  • 人事科
  • 电话:
  • 0717-6742723、0717-6735422
  • 官网:
  • www.yc2e.com/
  • 地址:
  • 湖北省宜昌市西陵区西陵一路21号导航
  • 招聘要求

    宜昌市第二人民医院2026年合同制护理人员招聘硕士临床护理岗面试成绩及进入体检、考察人员名单

    根据《宜昌市第二人民医院2026年合同制护理人员招聘考试方案》,现将2026年公开招聘硕士临床护理岗面试成绩及进入体检、考察人员名单公示如下:

    附件:宜昌市第二人民医院2026年合同制护理人员招聘硕士临床护理岗面试成绩及进入体检、考察人员名单

    公示时间:2026617日—629日。

    体检时间另行通知。体检合格者,按流程办理相关手续,如考生自愿放弃、体检或档案审核、试用期不合格出现空岗时,按照总成绩排名递补。

    附件:宜昌市第二人民医院2026年合同制护理人员招聘硕士临床护理岗面试成绩及进入体检、考察人员名单

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    单位简介

    宜昌市第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防于一体的国家三级甲等医院。医院挂牌宜昌市肿瘤医院、宜昌市老年病医院、宜昌市中西医结合医院,是国家住院医师规范化培训基地、全国综合医院中医药工作示范单位、湖北省老年胃肠癌精准防治临床医学研究中心、鄂西工伤康复中心和宜昌市癌症防治中心。
    医院创立于1954年,1991年2月与原市四医院(1973年建立,前身为671部队医院)合并成立“宜昌市红十字会医院”,1996年6月,更名为“宜昌市第二人民医院”。1996年12月市卫生局批复启用“宜昌市肿瘤医院”牌名。2013年10月成为三峡大学第二人民医院,2022年4月成为三峡大学附属第二人民医院。2018年6月市卫计委批复医院筹建宜昌市老年病医院。2020年12月省卫健委批复增挂“宜昌市中西医结合医院”。
    医院分为东门院区(西陵一路)和白龙岗院区(体育场路)以及西陵分院(托管西陵区学院社区卫生服务中心)。医院占地112亩,医疗用房7.6万平方米。在职职工1604人,现有博、硕士研究生302人,高级职称专技人员229人;拥有湖北省有突出贡献中青年专家、湖北省医学青年拔尖人才、湖北省公共卫生青年拔尖人才、湖北省中青年知名中医、宜昌市优秀专家等各类人才50余名,湖北省职工(劳模、工匠)创新工作室1个,宜昌市职工创新工作室1个,宜昌市名医工作室7个。编制床位1000张,开放床位1120张,设临床医技科室55个,年门诊65万余人次,出院量3.2万余人次。
    医院中西医结合科是******中西医协同“旗舰”建设科室,肿瘤科、普外科等15个专业为省级临床重点专科,呼吸内科、神经内科、骨外科等51个专业为市级临床重点专科,建设有4个市级质量控制中心。医院以肿瘤精准防治、微创技术及腔镜手术为特色。外科系统近年完成三万多例专业腔镜微创手术,微创手术占比位列全省第三,居宜昌市****水平。内科系统以介入诊疗为特色,开展了经皮冠脉介入诊疗(PCI)、主动脉腔内隔绝术、脑血管介入诊疗术等心脑血管介入技术、经支气管镜气道内肿瘤氩气电凝电切术及冷冻治疗技术。肿瘤以精细化和规范化诊疗为特色,在本区域率先开展了恶性肿瘤的靶向治疗,适形调强放疗、碘125粒子植入治疗、体腔热灌注化疗等新技术。心脏中心开展冠脉类介入手术、经导管主动脉瓣置换术、主动脉覆膜支架置入术、复杂先心封堵术等心内科介入术,瓣膜置换或成形术、冠脉搭桥等复杂心脏体外循环手术项目。
    配置有全球****的高端医疗设备,包括美国瓦里安“速锐”医用直线加速器、荷兰飞利浦75cm超大孔径3.0T超导磁共振、荷兰飞利浦Azurior7M20全能型大平板血管造影系统、瑞典医科达全数字化直线加速器放射治疗系统,拥有德国西门子双光子双源CT、128层螺旋CT、DSA、ECT、1.5TMR,以及全自动生化分析仪、彩色多普勒心脏超声诊断仪、电子超声内窥镜、3D+4K高清腹腔镜、电子小肠镜、钬激光等大型高精尖诊断治疗仪器。
    医院承担三峡大学临床医学、医学影像、护理学、药学和中西医结合5个专业的本科教学、临床医学、基础医学硕士研究生和留学生教学工作,设有9个教研室,现有硕士生导师30名。获批省级和三峡大学教学研究项目31项,完成全国教指委教研项目1项,荣获三峡大学教学成果奖7项。
    近年来,医院统筹以一个三甲综合医院带动“中西医结合医院、老年病医院、肿瘤医院”三个专科龙头医院的发展战略,形成了综合与专科同频共振、优势互补的新格局,推动医疗服务水平和能级不断提升。在国家公立医院绩效考核中,2021年度综合排名上升101位,综合排名757;2022年度再进位48位,综合排名709。医院连续10年获得市直卫生健康系统优胜单位。2022年被省人社厅和省卫生健康委表彰为“湖北省卫生健康系统先进集体”。

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