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招聘职位
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招聘要求
厦门市妇幼保健院公开招聘辅助人员简章（2026年9月）
因业务发展需要，厦门市妇幼保健院拟向社会公开招聘辅助人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
具体的招聘岗位、招聘条件及招聘人数详见《厦门市妇幼保健院辅助人员需求信息表(2026年9月)》（附件1）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录；
3.品行端正，具备良好的政治素质和职业道德,有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行辅助人员义务；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身心条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的；
2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的；
5.现役军人及普通高等院校全日制在读学生；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的；
7.聘用后即构成应回避关系的；
8.法律法规规章规定不得聘用的其他情形。
三、报名事宜
（一）网上报名
1.每位考生限报考1个岗位。考生应全面、逐项对照拟报岗位要求，确认符合岗位条件方可报名，并须对本人报名资格及所提供材料的真实性负责，如提供虚假材料或信息，一经发现，招聘单位有权随时取消录用资格。
2.报名时间：2026年9月17日9:00-2026年9月21日17:00
3.报名方式：请报考者扫描以下二维码如实、准确填写报名信息，并提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。
4.咨询电话：**吴老师
5.咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30
（二）现场确认
1.本次招聘只接受本人现场确认，邮寄资料或委托他人等方式均无效。
2.确认时间、地点：具体事宜将另行通知，请及时关注厦门市妇幼保健院官网-人才招聘-辅助岗位栏目（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）相关公告。
3.确认材料：提供以下材料原件和复印件，复印件依序装订成册，未按要求准备相关报名材料或所提供材料不符合应聘岗位资格条件者，不予受理。
①《厦门市妇幼保健院公开招聘辅助人员报名表》（附件2）
②个人详细简历
③身份证
④毕业证及学信网相对应的认证报告、学位证及学信网相对应的认证报告
⑤岗位所要求的工作经验证明（包含合同、社保证明和体现岗位的工作证明等）
⑥岗位所要求的资格证件等相关材料。
四、招考方式
招聘单位将对考生的资格条件进行审核筛选后，采取笔试和面试相结合的方式进行招考。当符合岗位招聘条件的现场确认人数与拟聘用人数之比不超过3:1时，可以免笔试直接参加复试；但比例超过3:1时，该岗位所有报考考生均须参加笔试。
（一）笔试
1、笔试方法：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分，笔试主要内容见附件1，题型均为客观题。
2、笔试时间、地点：具体事宜将另行通知，请及时关注厦门市妇幼保健院官网-人才招聘-辅助岗位栏目（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）相关公告。
3、笔试成绩查询：笔试成绩为笔试卷面分。届时考生可登录厦门市妇幼保健院官网-人才招聘-辅助岗位栏目（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）查询笔试成绩。
（二）面试
1、从笔试成绩达到合格线的考生中，按岗位拟聘人数与拟复试人数1:3的比例，从高分至低分确定复试人选。
2、面试满分为100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1比例或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分（含）。
3、面试主要测试考生的专业技能和综合素质。面试具体时间、地点等信息届时详见厦门市妇幼保健院官网-人才招聘-辅助岗位栏目（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）。
（三）综合总分
考生的综合总分为笔试成绩和面试成绩分别乘以50%后相加折算而成。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采取四舍五入法，具体分值取小数点后2位。若出现综合总分相同的考生，以面试成绩分数高者排序靠前。
五、体检
1、招聘单位将根据综合总分排名，按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
2、招聘体检由厦门市妇幼保健院统一组织，面试合格者须携带本人身份证、近期正面免冠二寸彩照一张按时到厦门市妇幼保健院集中体检，不按时参加体检者，视为自动放弃体检及拟聘用资格。
3、体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。体检结果由招聘单位负责通知。考生在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。女性考生因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市妇幼保健院约定延缓体检的最长期限。
4、体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，另行通知。
六、考察
对体检合格的考生，由厦门市妇幼保健院组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，考察不合格的不予聘用。
七、递补
在面试、体检、考察、公示或进入就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市妇幼保健院研究决定是否递补。
八、聘用
根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，公示3个工作日，公示结果不影响聘用的，即可与单位办理聘用手续，签订劳动合同。
九、其他事项
（一）招聘岗位要求的相关证书须在2026年9月21日前取得。已于2026年9月21日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试（或评审等）但未取得相应资格证书的，须在参加现场确认时，提供有效成绩单（须证明通过考试）、评审通过文件等有效材料。
（二）年龄计算到报名截止当月（即2026年9月），岗位资格条件要求的最高年龄30周岁是指18周岁以上、未满31周岁（即在1995年9月至2008年9月间出生人员），其他最高年龄要求的计算方法以此类推。部分岗位其他条件设置具备5年及以上工作经验的，年龄可适当放宽，放宽上限不超过3周岁。
（三）岗位资格条件要求工作经验的，报考者须提供合同、社保证明和体现岗位的工作证明等有效凭证。全日制普通教育毕业生参加经人社部门核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同工作经验年限。全日制普通教育期间的实习、社会实践经历(含兼职工作等)，不能视为工作经历(验)。
（四）公示结果无异议，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的全部资料（含个人人事档案），否则视为自动放弃聘用资格。
（五）新录用人员实行试用期制，试用期6个月，试用期考核不合格的予以解聘。录用人员待遇按照医院相关规定执行。
（六）本次招聘的相关通知全部通过医院官方网站（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）公布，不再另行电话通知，请考生务必密切关注医院官方网站相关消息。
（七）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由厦门市妇幼保健院组织人事部解释。
厦门市妇幼保健院
2026年9月17日
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单位简介
医院共有镇海、集美两个院区，总编制床位数1500张，总建筑面积21万余平方米。职工1500余名。年门诊量近180万余人次，年分娩量1.4万余人次，出院5.2万余人次，手术量2.5万余人次，服务范围已辐射至厦门周边多个地区。
医院坚持妇幼卫生工作方针，围绕“一法两纲”的核心任务，开展妇女儿童各期保健，妇女病筛查、诊断、治疗全程化服务及儿科疾病筛查、诊断、治疗全程化服务。积极引进各学科高端人才，牵头组建厦门大学医学院妇产科学系、儿科学系，努力加强学科建设，打造核心竞争力，形成一批在海峡西岸具有影响力的学科。****全国妇幼保健机构绩效考核全省第一。
15个国家及省级基地：国家住院医师规培妇产科和儿科基地、******博士后科研工作站、国家卫健委妇科内镜培训基地、******儿童早期发展示范基地、******儿童健康管理示范基地、福建省产前诊断培训基地、国家卫健委助听器验配师（四级）培训基地、美国儿科学会中国教育基地，福建省产教融合研究生联合培养基地、中国妇幼保健协会专科助产士临床培训基地、中华护理学会助产士专科（京外）临床培训建设基地、福建省助产士专科护士临床教学基地、福建省新生儿专科护士临床教学基地、中国妇女基金会“避孕长效基地”、中国康复医学会“儿童康复专科培训基地”；21个国家及省市级中心：国家妇产疾病临床医学研究中心分中心、中国妇女盆底功能障碍防治项目技术培训中心、中国妇幼保健协会双胎妊娠医学中心、中国妊娠期糖尿病（GDM）规范化诊疗合作中心、福建省新生儿救护网络分中心、福建省厦门新生儿疾病筛查分中心、福建省厦门听力筛查诊断中心、福建省产前诊断分中心、国家生殖健康诊疗服务能力（厦门）地区指导中心、厦门市产科诊疗质控中心、厦门市产科危重症转诊救治中心、厦门市慢性妇科炎症专病防治中心、厦门市儿童自闭症早期评估干预中心、厦门市出生缺陷综合防治中心、厦门市优生优育指导中心、厦门市适龄女性“两癌”筛查质控中心、厦门市围产医学临床医学研究中心、厦门市辅助生殖技术质控中心、厦门市产前筛查（诊断）质控中心、厦门市妇科专业质量控制中心、厦门市婴幼儿养育照护规范化指导中心；4个福建省临床重点专科：妇科、产科、医学检验科、新生儿科；1个厦门市拔尖专科：妇产科；1个市级领先学科：产前诊断科；3个市级重点实验室：生殖与遗传重点实验室、产科重大临床疾病基础与临床研究重点实验室、围产儿-新生儿感染重点实验室；2个厦门市医学优势亚专科：新生儿科、儿童神经康复科；5个市级重点专科：产前诊断科、新生儿科、儿童神经康复科、生殖医学科、超声医学科。
聘请中国工程院郎景和院士为名誉院长，提升妇产科相关学科建设、人才培养、专科整体建设规划等方面水平。依托厦门市柔性人才引进机制，医院建成3个名医工作室，产科刘兴会名医工作室、新生儿科陈超名医工作室、儿内科徐虹名医工作室。医院聘请6位特聘主任，儿童发育行为科聘请广州中山大学附属第三医院儿童发育行为中心主任邹小兵教授，小儿外科聘请首都医科大学附属北京儿童医院新生儿外科主任黄金狮教授，超声医学科聘请南方医科大学附属深圳市妇幼保健院超声医学科主任李胜利教授，生殖医学科聘请南方医科大学南方医院生殖医学中心主任石玉华教授，儿童保健科聘请上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心儿童保健科主任余晓丹教授，耳鼻咽喉科聘请上海交通大学附属上海儿童医院耳鼻咽喉头颈外科学科带头人兼临床首席专家李晓艳教授。与美国约翰斯·霍普金斯医院、波士顿儿童医院等多家国际****医疗科研机构建立了长期友好合作关系，管理理念、专业技术、服务模式逐步与国际接轨进而推进我院全面发展，与国内****医院接轨。近五年来，获得中国与世界卫生组织合作项目、国家自然科学基金、863合作课题、省科技重点课题等国际和省市级科研课题近200项及多项省市科技进步奖。举办******和省级继续教育项目160余项。
医院已通过电子病历系统功能应用水平分级评价五级评审，取得互联互通标准化成熟度测评五级乙等和智慧服务三级授牌。医院自主研发的信息软件已取得13项计算机软件著作权登记证书。医院先后获得国家卫健委进一步改善医疗服务——优质服务示范医院、全国文明单位、全国妇幼卫生工作先进单位、全国“三八红旗”集体、全国公立医院党建示范单位、福建省卫生计生系统先进集体、福建省省级文明单位、党风廉政建设工作先进单位、福建省“三八红旗”集体等荣誉称号。
在“健康中国”战略的****下，医院以“立德立行至精至诚”为宗旨，努力提高广大妇女儿童健康水平，朝着建设国内****、与国际接轨的妇幼保健院、妇儿专科医院的目标阔步前进，妇幼人用热情和智慧继续谱写着妇幼卫生事业的崭新华章！
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