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招聘要求
常德市第一人民医院2026年公开招聘博士研究生公告
根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）《关于印发<做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施>的通知》（湘人社规〔2024〕5号）等精神，经研究决定，常德市第一人民医院拟面向社会招聘博士研究生14名，均使用事业编制。现公告如下:
一、招聘岗位及数量（见职位信息栏）
具体岗位及数量见《常德市第一人民医院2026年公开招聘博士研究生岗位条件及数量表》（见附件1，以下简称《岗位条件及数量表》）。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件，详见《岗位条件及数量表》（附件1）。
（1）报考年龄要求详见《岗位条件及数量表》（年龄要求在38周岁以下，即在1987年4月1日后出生，具有相应专业副高及以上专业技术职称者年龄可放宽至43周岁，即在1982年4月1日以后出生）。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。
（3）报考人员的专业应严格按照毕业证专业填写。报考专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3，以下简称《专业目录》）。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》的，需提供学校出具的相关证明，再由招聘单位研究决定。
（4）报考人员需提供的住院医师规范化培训合格证须在2026年12月31日前取得；2026届高校博士毕业生的学历（学位）证书、2026届国（境）外留学人员学历认证须在2026年12月31日前取得。未按时取得的，资格审查不合格。其他人员的毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名前取得，未在报名前取得的，资格审查不合格。
（5）报考人员须具有医师资格证（或考试成绩合格证）。
（6）医师执业证的执业范围需符合报考岗位的执业要求。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.高校在读非2026届毕业生（指2027年及以后毕业的在读学生）；
7.服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；
8.现役军人；
9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序和办法
2026年博士招聘实行年底前随到随招，按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。******招聘引进具体安排在4月份集中进行，之后随到随招，岗位招满为止。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名。每人限报一个岗位，同时进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
2.******报名时间：2026年4月22日14:30-17:30。
3.******报名地点：常德市第一人民医院科培综合楼404会议室。
4.后期报名时间及地点：2026年12月10日前，常德市第一人民医院科培综合楼407室。随到随招。
5.报名及资格审查须提供的资料。
（1）本人有效身份证件原件及复印件。
（2）所有学历毕业证和学位证原件及复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）。
（3）2026届高校毕业生须提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印）。
（4）取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）学历学位认证查验证明材料。
（5）毕业证的专业名称与《岗位条件及数量表》（附件1）的专业要求不一致的、有研究方向的岗位须提供《学籍证明》原件及复印件（附件5）。
（6）应聘临床医师岗位者须提供医师资格证原件及复印件，如已注册另提供医师执业证原件及复印件（须在有效注册期内）。因未就业导致无法注册，但还在国家规定的注册有效期限内，可不提供注册证明材料。
（7）应聘临床医师岗位者须提供住院医师规培证原件及复印件（未取得规培证原件的须由规培基地提供包含规培起止时间及规培专业的相关合格证明并加盖单位公章），已获主治医师及以上专业技术资格证者和8年制本硕博连读博士毕业生除外。
（8）凡公告发布之日为在编在岗的报考人员，须提供所在单位同意报考的证明（附件4），无法提供同意报考证明的在编在岗人员，资格审查不合格。
（9）招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，且提供劳动合同和社会保险缴费证明）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2026年4月1日为截止日期。
（10）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，一式2份）。
（11）报考人员须扫描以下二维码填写《常德市第一人民医院2026年招聘博士研究生报名信息采集表》。
6.开考比例
博士招聘不设开考比例。截止2026年12月10日无人通过资格审查的岗位，取消该岗位招聘引进计划。
（二）考试
1.考试方式。采取直接考核的方式，总分为100分，考核的分数为综合成绩。
2.考核对象。经资格审查合格的应聘人员。
3.******考核时间及地点。2026年4月23日8:00，常德市第一人民医院科培综合楼407办公室，迟到者视为弃权。
4.考核内容。主要考核应聘人员的基础理论、专业知识、操作技能、科研教学等方面的能力。本次考核不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。成绩相同者，以不去除最高分和最低分排名。考核设置合格分数线（60分），综合成绩低于60分者不予聘用。
（三）体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行,并进行毛发检测。应聘人员凭有效身份证参加体检，对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内向体检实施机构提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。体检费用由应聘人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
（四）考察。根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。常德市第一人民医院对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，将根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（五）递补。招聘计划出现空缺时，经医院党委集体研究决定，并报市卫健委同意，按照应聘同一岗位综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。
（六）公示。根据考察结果，经用人单位及市卫健委集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在市卫健委和招聘单位官方网站公示，公示期不少于5个工作日。
（七）聘用审批。对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》和提供拟聘用人员档案，经市卫健委审核，报市人社局审批后，办理聘用相关手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（八）分层次给予引进费。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话：**（常德市第一人民医院人力资源部）
**（常德市卫健委人事科）
监督电话：**（常德市第一人民医院纪律检查室）
**（常德市卫健委机关纪委）
附件1：常德市第一人民医院2026年公开招聘博士研究生岗位条件及数量表
附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表
附件3：《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》
附件4：所在单位同意报考的证明（参考模板）
附件5：学籍证明（参考模板）
常德市第一人民医院
2026年4月13日
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单位简介
一、基本概况
占地面积11万平方米，建筑面积29万平方米。拥有门急诊医技大楼，第一、二、三住院大楼，儿科大楼及急救中心妇儿中心综合大楼等医疗用房，芷园片区科教楼、学生公寓、会堂、老干活动室等辅助用房。总资产28.49亿元。编制床位1800张，实际开放2500余张。2021年总诊疗171万人次，出院病人10.7万人次，手术量4.9万台次。设25个党政管理机构、3个群团组织、7个党总支（详见附表1），49个临床业务和医技科室（详见附表2）。设有59个病区，72个护理单元。
二、医疗设备?
拥有******的数字化手术室，配有国内******的高压氧舱。112环数字光导uMI780正电子发射型计算机断层成像及计算机扫描系统（PET/CT）、美国GE256排512层超高端螺旋CT、美国GE3.0T核磁共振、德国蔡司飞秒激光角膜屈光治疗机、德国西门子及美国瓦里安高能直线加速器、海扶超声聚焦肿瘤治疗系统、医科达（FlexitronHDR）三维近距离放疗系统、单光子发射计算机断层成像及计算机扫描系统（SPECT）、飞利浦医用血管造影X射线系统等现代化医疗设备1.5万余台件，设备总值约8.68亿元。
三、诊疗技术
生殖医学中心、肾移植项目获国家卫健委准入资格，活体亲属供肾移植、自体造血干细胞移植、生殖遗传（试管婴儿）、冠脉搭桥及危急重症救治、介入治疗、微创技术、体外膜肺氧合（ECMO）、脑起搏器植入术等诊疗技术达到省内甚至国内先进水平。现有神经内科、神经外科、普通外科、护理、心血管内科、内分泌科、骨科、胸外科、儿科、肿瘤科、麻醉科、重症医学科、感染性疾病科13个省级省临床重点专科及建设项目；现有产科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科、老年医学科、临床药学、呼吸与危重症医学科、消化内科、血液内科、肾病科、风湿免疫科、泌尿外科、耳鼻咽喉头颈外科、医学影像科（超声诊断专业）14个市州级省临床重点专科及建设项目。
四、人才建设
????共有在职职工3116人，其中卫技人员2817人。高级职称636人（正高128人），中级职称1180人；硕士732人，博士19人；博士研究生导师2人，硕士研究生导师39人。近5年在职员工攻读博士研修班近100人、攻读硕士研修班近200人，每年选派100余名医务人员到国内外******医院进修。
五、科研教学
是国家自然科学基金依托单位，国家药物临床试验机构，彭孝军院士指导研究室，国家代谢性疾病研究中心常德分中心，国家皮肤与免疫疾病临床医学研究中心分中心，麻醉科、神经外科、肿瘤精准放疗、心血管胸痛急救、急性脏器损伤救治、无痛胃镜临床医疗技术为湖南省临床示范基地。近5年累计发表SCI论文百余篇、核心期刊论文800余篇。
是国家住院医师规范化培训基地，*********全科医生转岗培训基地，*********大学生校外实践教育基地，美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心，暨南大学临床医学博士研究生培养基地，南华大学、吉首大学、暨南大学临床医学硕士研究生培养基地，拥有18个专业硕士培养点。每年培养中南大学等医学院校医学生1500余人、住院医师和全科转岗医生近500人。
六、单位荣誉
获“全国卫生系统先进集体”“全国百姓放心示范医院”“全国厂务公开先进单位”“全国模范职工之家”“全国基层工会财务工作先进单位”“中国红十字人道服务奖章”“省双文明建设模范单位”“湖南省五四红旗团支部”?“省园林式单位”“省消费者信得过单位”“省文明医院”“全省医院管理年活动先进单位”“全省医疗机构法治建设工作先进集体”“全省优质护理服务表现突出医院”“省优化医院服务流程先进单位”“省百优女职工先进集体”“省卫生系统先进基层工会”“市文明单位”“市五一劳动奖状”“市三八红旗集体”?“常德青年五四奖章集体”等荣誉称号。2017年获十大医疗正能量事件传播奖，2018年通过艾力彼医院管理研究中心五星医院认证，2020年荣获“湖南省先进基层党组织”称号，2021年获“湖南省企业民主管理微视频大赛二等奖。近年来，国家三级公立医院绩效考核排名位居省内前列，其中2019年排名全国第161名，晋级为A级，跻身国家三级综合医院第一梯队序列，全省排名第五、市州第一。
七、医院文化?
医院高度重视文化建设，注重用文化影响人、滋养人、激励人。成立文化建设领导小组，规划建设医院“名人堂”、文化长廊和罗感恩文化广场，在全院积极打造“忠诚、卓越、向上、和谐、清廉”五大文化，大力倡导亲如一家的“家”文化。入职宣誓、春晚、职工运动会、职工迷你马拉松长跑、职工读书会、骑行、书法、摄影、球类、健身、庆“三八”“六一”“我们的节日”及职工子女暑期活动等蓬勃开展。
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