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招聘要求
楚雄州人民医院进修护士招生简章
亲爱的护理同仁，欢迎您选择到我院进修，为确保您在我院进修期间各项工作顺利、高效地进行，特制定以下管理规定与须知，望您认真阅读并共同遵守。
一、进修条件
（一）政治思想
拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的医德医风和沟通能力。
（二）资质要求
1.持有中华人民共和国《护士执业证书》，定期注册且在有效期内，执业注册地点须与选送单位一致。
2.原则上要求大专及以上学历，并从事床护理工作3年及以上。
（三）专业要求
申请进修的专业必须与本人执业范围相符，且为目前所在医院正在从事的专业。
（四）单位同意
必须由所在单位统一选送，并同意脱产进修。
二、进修期限
1.我院分为南路和新区两个院区，大部分科室在两区均有分布，部分科室仅在一个院区设立。护理部将根据进修计划，统筹安排进修科室，进修人员须遵从相关安排。
2.我院护理进修生按季度进行接收，具体时间为每年的1月、4月、7月和10月，共四个批次。每月月初统一办理报到手续，并由护理部集中安排岗前培训。其余时间不再单独接收进修申请。
3.进修时长分别为3个月、6个月及12个月，进修结束后发放进修结业证书。
4.为确保带教质量，每位进修生在每期（即每三个月）原则上仅限选择一个专科病区进修学习。
三、进修申请流程
（一）联系进修
申请进修人员需登陆我院官网https://www.cxzrmyy.com/→新闻公告→楚雄州人民医院进修护士招生简章。于进修前两周下载填写《楚雄州人民医院护士进修联系函》（见附件1），加盖公章后扫描为PDF文件发送到邮箱cxzyyhlb@163.com，审核通过后经邮箱发送《进修报到通知书》。
（二）进修资料准备
1.下载并打印《楚雄州人民医院进修申请表》（见附件2），按要求填写个人基本信息、进修计划及目的，由所在单位主管部门（如护理部）签署意见并加盖公章。
2.《护士执业证书》原件及复印件（包括姓名、照片、证书编号、注册信息、有效期等页面）。
3.身份证原件及正反面复印件。
4.最高学历证书复印件。
5.最高技术职称资格证复印件。
6.近六个月一寸正面免冠证件照2张（背景颜色不限）。
7.须自备工作服、护士鞋、帽、头花等规范着装。
（三）进修报到
1.进修护士凭《进修报到通知书》及上述资料，按规定时间报到办理相关手续，参加进修护士岗前培训。报到地点：楚雄州人民医院南路院区1号楼10楼1026会议室。
2.护理部根据进修申请，安排到相关科室，并通知科室护士长，做好带教工作。
四、进修管理规定
1.进修人员应准时报到，逾期不到者视为自动放弃。进修计划及科室未经我院护理部同意不得随意更改。
2.我院不收取进修费，不提供进修生宿舍，请自行联系住宿后报到，食宿费用自理，回原单位报销。
3.进修期间须严格遵守国家法律法规及我院各项规章制度、工作流程、护理技术操作规程，仪容仪表规范。若出现酒驾、赌博、宗教信仰偏离、工作作风不严谨、服务态度恶劣、违反医院规章制度等行为，经查实后立即终止进修资格。
4.进修人员在进修期间需服从科室的工作安排和带教计划，不得擅自取走科内资料及标本；拍摄病区环境设施方面或要复印科室资料的，需经科主任或护长同意；拍摄患者需经得本人和家属的同意。
5.进修人员在带教老师指导下进行各项护理操作，严格执行查对制度，确保医疗安全。不得独立值班和进行违规操作，如丢失或损坏医疗器械、物品等按规定赔偿。若进修期间出现差错、纠纷、投诉等情况，按我院相关规定处理，终止进修。
6.进修人员可参加医院及科室组织的病例讨论、业务学习、查房及其它活动。
7.请假管理办法：
（1）进修期间不安排探亲假和年假，原则上不准请事假。法定节假日应由科室根据实际工情况酌情安排。
（2）特殊情况确需请假者，须由原单位出具公函，说明请假缘由及具体时间，经我院护理部审批同意后方可离院。
（3）病假须提交个人请假申请、本院门诊医生诊断证明、原单位请假函，交由我院护理部审核，医药费自理或回原单位报销。
（4）假期满后按时返回我院工作岗位并及时销假。
（5）未经批准擅自离院或无故超假者按旷工处理，旷工超过3天终止其进修资格，并退回原单位处理。
（6）请假人员须延迟进修结束时间补满考勤，请假时长累计超过进修时长十分之一者，不发放结业证书。
8.进修结业办理：
（1）进修结束前，进修人员填写好自我鉴定，带教老师对该生进行考核并填写进修评语，护士长审核后填写考勤并签字。
（2）进修人员于进修结束当天（如遇节假日或周末可提前2个工作日），凭《楚雄州人民医院进修申请表》到护理部办理结业手续，其余时间概不办理。
（3）进修时间不满三个月者不发放结业证书。
招满为止，具体招聘时间以官网公告为准
楚雄州人民医院护理部
2025年12月10日
单位简介
医院占地面积254412m2（382亩）包括两个院区，建筑面积27.02万㎡，总资产14亿元。医院现有职工2455人，其中：高级专业技术人员225人（正高45人、副高180人），博士2人、在读博士2人、硕士128人。云南省政府特殊津贴专家2人，云南省有突出贡献优秀专业技术人员3人。楚雄州中青年学术技术带头人13人，州级有突出贡献专业技术人才3人，州卫健系统学科带头人21人，彝乡名医15人，硕士生导师18人。医院设有129个科室，其中：编办内设科室17个，临床科室72个，医技科室20个，行政后勤科室20个。有7个省级临床重点专科（急诊科、神经内科、泌尿外科、肾内科、胸心外科、普外科、感染科和一个培育项目（心内科）。医院承担着大理大学、云南省中医学院、楚雄医专的教学实习任务，现有14个专业的*********住院医师规范化培训基地。
医院拥有各类先进大型医院疗设备，开展各类疑难危重症的诊治。体外循环心脏直视手术、各类微创腔镜技术、心脏、神经、血管及综合介入治疗、人类辅助生殖技术在全省州市医院处于先进水平。
医院连续三年获得国家卫健委“改善医疗服务”创新医院、“进一步改善医疗服务行动计划”示范医院，全国第一批“节约型公共机构示范单位”。医院管理、医疗质量、专科建设、教学科研能力大幅提升，医院质量监测与绩效评价多项指标位居云南省州市医院前列。
医院秉承“患者至上精益求精”的办院宗旨，传承“仁爱团结奉献创新”的医院精神，紧紧围绕将医院建设成为立足楚雄、辐射周边，管理******、质量******、技术******、服务******的现代化医院目标，以患者为中心，健全医院“质量、安全、服务、管理、绩效”等各项管理制度，不断加强学科和人才队伍建设，推动医疗技术、护理质量和管理水平持续提升，为楚雄州人民群众的健康保驾护航。
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