及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 107
招聘要求
中日友好医院公开招聘2026年度第二批工作人员的公告
根据事业单位公开招聘工作有关规定,结合我单位工作需要,现公开招聘事业编制工作人员8名。有关事项公告如下:
一、招聘岗位（见职位信息栏）
招聘岗位及具体条件详见《中日友好医院2026年度第二批公开招聘岗位信息表》(附件)
二、应聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.政治立场坚定,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以*********同志为核心的党中央保持高度一致;
4.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守,无不良从业记录;
5.热爱卫生健康事业,恪守医德,具备岗位所需的专业知识、实践技能及履职能力;
6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
7.满足岗位所要求的学历、学位、专业、资质及其他相关条件。
(二)有以下情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚,或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,或正在接受纪律审查、监察调查的;
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为仍在禁考期的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.存在学术不端等不良行为的;
6.曾因个人重大过失造成安全生产事故、医疗安全事故,或存在违反保密规定行为的;
7.聘用后构成回避关系的;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、考察和体检、公示与聘用的流程进行。
(一)报名
1.应聘时间:2026年4月22日至2026年4月30日。
2.简历投递方式:请应聘人员登录我院官方招聘系统按要求完成在线简历投递。
招聘系统网址https://hr.zryhyy.com.cn:8888/zp.html#/。
3.报名要求
(1)报名材料应当真实、准确。对提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按照有关规定移交相关部门予以处理,并解除本人日后可能受聘之职。
(2)岗位要求的专业为应聘人员最高学历所对应的专业,专业名称及代码参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2025年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》,对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,报考人员可与我院联系确认。留学回国人员专业,将结合报考人员所学主要课程、研究方向等进行审查。
(3)应聘人员报名时须签署《考生诚信承诺书》,承诺所填信息及提交材料真实有效,并承担不实承诺相关责任。
(4)应聘人员与我单位工作人员存在亲属关系的,必须在报名时主动报告。
(二)资格审查
由医院资格审查小组对照公告及岗位要求,对报名人员进行资格初审,确定进入面试人选。资格审查不通过者不再另行通知。
资格审查贯穿公开招聘的全过程,后续面试、考察、公示、聘用等环节,将持续对应聘人员资格进行复核,一经发现不符合条件、弄虚作假的,立即取消应聘或聘用资格。
(三)面试
面试具体时间、地点及相关安排另行通知。面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。遇突发情况或不可抗力等,医院有权对面试安排进行调整,请应聘人员留意我单位相关通知。
(四)考察和体检
按照面试成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定进入考察和体检人选。相关安排通过电话逐一通知,未进入该环节人员不再另行通知。
1.体检:体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检在我院指定场所统一进行。
2.考察:将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行,了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。
3.考察、体检不合格或自愿放弃应聘的,医院将根据工作实际,研究决定是否依次递补或取消对应岗位招聘计划。
(五)公示与聘用
经我院******班子集体研究,按照考试、考察结果择优确定拟聘用人员后,在招聘公告发布渠道进行公示,公示期不少于5个工作日。
公示期满无异议,或反映问题经核查不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期制度。公示期内收到异议且经查证属实、不符合聘用条件的,不予聘用。
四、有关要求
(一)应聘人员须准确如实填写个人信息,因填写信息不全、错误对应聘资格造成影响的,由应聘人员承担责任。通过报名初审后,报名信息不得再进行修改。
(二)应聘人员须在报名表中注明常用的通讯方式,并保持本人电话通讯畅通。因个人原因未接到我单位有关通知,导致失去应聘资格者,由应聘人员承担责任。
(三)本次招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》有关要求执行,存在回避关系的必须主动报告。
(四)应聘人员在招聘全过程中,存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或其他妨碍招聘工作正常进行的,取消其应聘资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
(五)拟聘人员办理聘用手续时,必须按要求提供完整有效的毕业证、学位证、学历学位认证报告、相关执业资质证书等材料,材料不齐、不符合要求或逾期未提交的,不予办理聘用手续,取消聘用资格。
五、联系方式
(一)应聘咨询:**
(二)联系地址:北京市朝阳区樱花东路2号中日友好医院组织处(人事处)教学楼401室,邮政编码:100029
中日友好医院
2026年4月22日
职位信息点图片可放大
单位简介
中日医院现编制床位1610张（含北区、西区），集医疗、教学、科研和预防保健等功能为一体，并承担中央保健医疗任务、国家紧急医学救援任务，附设中日友好临床医学研究所，是国家呼吸医学中心、国家中西医结合医学中心，是国家高质量发展试点医院、国家高水平医院临床研究和成果转化能力试点单位，是国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、国家远程医疗管理与培训中心、国家远程医疗与互联网医学中心、国家基层远程医疗发展指导中心、世界卫生组织戒烟与呼吸疾病预防合作中心。
中日医院是我国在改革开放后首批国外无偿援助项目，是当时中国最富于国际色彩、设施最为先进的现代化医院。自诞生之日起，中日医院就站立在了时代的前列，承载了建设中国现代化医院的示范、中西医结合的基地、对外合作的平台的重托。
中日医院在近四十年的发展历程中，努力践行科学和人道精神，不断追踪现代医学发展，着力传承中华医学瑰宝，在多个领域位居国内外前列。2021年，首任院长辛育龄荣获“七一勋章”，是我们党培养的卫生干部的一面红旗，激励全院职工追寻红医荣光，干事创业、担当作为。辛育龄、潘孝仁、焦树德、印会河、王国相、晁恩祥、许润三、王辰等医学前辈的大医风范和所取得的学术成就，在医院的发展史上树起座座丰碑。医院为国担当，2003年，成为集中收治SARS患者的专病医院;2005年，参与印尼海啸救援;2008年，作为北京奥运会主要医疗保障医院，为中国添彩;2020年新冠肺炎疫情暴发后，驰援武汉，承担重症病区、方舱医院和临床科研攻关任务，为抗击疫情贡献智慧和力量;2022年，出色完成北京冬奥会和冬残奥会的医疗保障任务。
医院由王辰院士、仝小林院士和董家鸿院士主持医学中心工作，现有国医大师2人、全国创新争先奖状获得者2人、教育部人才项目2人、国家杰出青年科学基金获得者1人、“万人计划”领军人才2人、国家百千万人才工程*********人选6人、卫生健康突出贡献中青年专家9人、全国杰出专业技术人才1人、全国名中医3人、岐黄学者5人、首都国医名师9人、全国中医药杰出贡献奖获得者1人、中国青年科技奖获得者1人、北京市科技新星10人，以及享受政府特殊津贴150人。副高级技术职称以上人员500余人，硕士研究生学历以上人员1200余人。高度重视人才培养和荣誉体系建设，实施“菁英计划”人才培育工程，建立起全方位、整梯次、阶梯式人才培育机制。
学术方面，潘孝仁教授、李光伟教授等历时长达20余年进行的“大庆糖尿病预防研究”，被称为2型糖尿病一级预防的里程碑式研究，是国际医学研究的经典;杨文英教授团队发表于《新英格兰医学杂志》的糖尿病流行病学调查，以科学的数据揭示了我国糖尿病防治的严峻形势;王国相教授等在神经遗传学方面的研究受到国内外广泛关注;晁恩祥教授等参与研制的金花清感方被确证对新甲流有效，在我国新发呼吸道传染病防治工作中做出了突出贡献;许润三教授在中医妇科领域开创了中医药治疗输卵管阻塞性不孕症的先河;王辰院士等在慢性气道疾病、呼吸系感染、呼吸危重症、肺血管病、间质性肺疾病、控烟等方面取得突出成就，其中肺栓塞半量溶栓疗法等多项重要创新进入国际诊疗指南。近年来，医院先后承担了700余项*********、省部级科研课题，曾获近50项*********、省部级科技奖励。
医院以呼吸医学、中西医结合医学、器官移植、肿瘤综合治疗为主线。内分泌科、胸外科、中医风湿病科、中西医结合肿瘤内科、中医肺病科、临床护理、呼吸与危重症医学科、肛肠科、风湿免疫科、急诊医学科、老年病科、疼痛科、肾病科、神经外科、心脏科、皮肤科、泌尿外科、消化科（含内镜中心）、普外科（肝胆外科）19个科室及专业被评为国家临床重点专科建设项目。
医院现有研究生导师近200人，是内科、外科等20个专业的住院医师规范化培训基地，同时还是呼吸与危重症医学科等6个专科医师规范化培训基地。医院是北京大学、北京中医药大学、首都医科大学的临床医学院，北京协和医学院、清华大学医学院的教学医院，与北京航空航天大学、北京化工大学等国内知名学术机构建立战略合作关系，与日本、美国、法国等国多所医疗机构和大学建立了长期友好合作关系。
医院深入落实全面从严治党要求，切实提升党建工作质量，不断强化基层党组织建设，探索构建权力监督体系，创新宣传模式、加强医院品牌建设，积极推进党建与业务工作深度融合，成立辛育龄小分队，传承弘扬红医精神。在党建及精神文明建设方面成绩突出，获得全国先进基层党组织、全国文明单位、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国卫生系统创先争优先进集体、全国卫生健康系统“模范单位”、国家卫生健康委直属机关先进基层党组织、国家卫生健康委直属机关文明单位、中国青年五四奖章集体、首都文明单位标兵等荣誉称号。
展望未来，医院将以*********新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大会议精神，以人民健康为中心，以改革创新为动力，以建立健全现代医院管理制度为抓手，扎实推进医院“十四五”发展规划，持续提升综合实力，推进医院高质量发展，为实现“中国特色、世界******”目标而不懈努力奋斗，为健康中国建设、增进人民健康福祉作出新贡献。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明：转载需标注来源康强医疗人才网
