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招聘要求
中山市古镇镇人民政府所属事业单位2025年第二期公开招聘事业单位人员公告
古镇镇是闻名国内外的“中国灯饰之都”，位于中山市西北面，社区卫生服务中心和古镇人民医院是中山市古镇镇人民政府所属事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位人员。为确保此次招聘工作顺利进行，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)及有关文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位（见职位信息栏）
本次招聘事业单位人员10名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。
二、招聘对象
（一）社会上具有国家承认学历学位的人员。
（二）港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件，详见附件1。
（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名与网络资格初审
（一）报名时间
2025年11月3日9:00至11月7日16:00。
（二）报名方法
本次招聘采取网络报名方式。应聘人员请登录报考系统（网址：https://www.qgsydw.com）进行报名操作，并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传至报考系统。
（三）报名资料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；
2.有效期内的居民身份证、学历学位证书、国（境）外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函；
3.有工作经历要求的岗位需提供工作经历证明，即劳动合同（合同内明确工作岗位）、社会保险参保缴费证明（需由社保部门出具）、若劳动合同内未明确工作岗位的需同时提供由工作单位开具的有效工作证明；
4.岗位所要求的有关证书、证明材料；
5.本市本系统事业单位在编人员须提供单位同意报考证明。
（四）报名要求
1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
2.应聘人员应符合本公告规定的报名条件及所应聘岗位的规定具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。
3.应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。
4.应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，国（境）外取得学历学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函。
5.招聘岗位专业参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（无专业代码）的，可选择专业目录中相近专业报考。所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格复审时提供中文和外文版本的成绩单。
（五）网络资格初审
网上报名结束后由招聘单位根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。报名结束2天内完成网络资格初审。应聘人员通过报考系统查询审查情况，并保持电话畅通。
资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。
（六）打印准考证
通过报名初审的应聘人员应于2025年11月14日至16日自行登录招聘系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
六、考试
本次考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试科目：医学类，考试主要内容为医学“三基”知识，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。
2.笔试时间：2025年11月16日，具体时间、地点详见准考证。
3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在中山市古镇镇人民政府门户网站上公布。
（二）面试
1.确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定入围面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数未达上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
面试人员名单将于笔试成绩公布后5个工作日内在中山市古镇镇人民政府门户网站上公布。
2.资格复审
资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项将于中山市古镇镇人民政府门户网站发布。
入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试形式：结构化面试。
4.面试时间、地点等有关事宜在中山市古镇镇人民政府门户网站公布。
5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。
6.面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，综合成绩合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。
7.考试综合成绩及入围体检人员名单另行通知。
七、体检
根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，具体体检事项安排、体检结果另行通知。
八、考察
体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。
九、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局政务网公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位办理拟聘用人员备案手续。
十、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的；
2.公示结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
4.中山市人力资源和社会保障局、中山市古镇镇人民政府办理聘用手续时审核材料不通过的；
5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
6．法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，社会人员年龄要求详见附件1。
（三）出现下列情形之一的，中山市古镇镇人民政府将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。
（四）根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。
（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（六）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
本公告由中山市古镇镇人民政府负责解释。
咨询电话：**，联系人：欧小姐
**，联系人：区小姐、吴小姐
投诉电话：**，联系人：区小姐
**，联系人：温先生
附件1：中山市古镇镇人民政府所属事业单位2025年第二期公开招聘事业单位人员岗位表
中山市古镇镇人民政府
2025年10月28日
职位信息点图片可放大
单位简介
2024年6月，医院与中山市人民医院正式建立紧密型医联体合作关系，实现了优质医疗资源的上下联动和技术共享，进一步推动了区域医疗协同发展。
为进一步满足人民群众日益增长的健康需求，在镇党委政府的高度重视和大力支持下，新院区已于2025年11月23日正式投入运营。新院区位于中兴大道北段，毗邻绿博园，交通便利，环境优美，按照三级甲等综合性公立医院标准规划建设，总建筑面积达106，283平方米，规划床位800张，首期开放500张。
这是一所集医疗、教学、科研、医养结合为一体的现代化公立医疗机构，致力于打造安全、智慧、绿色、人文的“智慧型医院”。 新院区采用先进的“医疗街”空间布局理念，各功能楼宇通过连廊无缝连接，优化患者就诊动线，减少往返奔波。作为全市率先引入“轨道物流系统”的医院，药品、检验样本等物资可通过空中轨道自动传输，大幅提升运行效率，降低交叉感染风险。同时，医院践行绿色环保理念，采用装配式建筑技术，注重节能环保，努力构建可持续发展的现代化医疗环境。
在设备配置方面，医院对标三级医院建设要求，配备各类先进医疗设备，其中包括256排高端CT、磁共振成像系统（MRI）、数字减影血管造影机（DSA）以及全自动生化免疫流水线等大型诊疗设备，显著提升了疾病早期诊断和急危重症救治的能力。
全院在职职工共731人，其中医药护技专业技术人员628人，包括医生211人、护理人员307人、药剂人员43人、医技人员67人。拥有正高级职称20人、副高级职称116人、中级职称272人；博士学历2人、硕士学历22人、本科学历511人，形成了一支结构合理、技术过硬、富有责任心的专业医疗团队。
在学科发展上，医院坚持“大综合、强专科”的发展方向，持续推进临床科室精细化分科。
外科系统涵盖神经医学科、普外科、骨科、泌尿外科、口腔科、五官科等多个亚专科，其中骨科已建成“南方医科大学数字医学研究所3D打印中心（古镇基地）”，并在微创与精准治疗领域取得显著成效。泌尿外科设有由中山市总工会授予的“彭文标创新工作室”，由医学博士彭文标领衔开展特色诊疗服务。
内科系统包括心血管内科、呼吸与危重症医学科、消化与内分泌科、肾内风湿免疫科等，能够全面应对常见病、多发病及慢性疾病的规范化管理，并设独立血透室，为肾病患者提供长期透析服务。
妇产儿体系不断完善，妇科与产科独立建制，产科下设产房，儿科与新生儿科设有独立护理单元，保障母婴安全。
中医科与康复科实现独立运行，“治未病中心”被认定为“中山市中医治未病区域指导中心”和“中山市治未病健康宣教基地”，常年开展体质辨识、中医调理、养生讲座等公益服务，地点设于旧院区四楼，方便群众就近体验中医药文化魅力。
此外，医院还设有重症医学科（ICU）、急诊科、皮肤美容科、体检科、精神心理科、发热门诊、肠道门诊等多个临床科室，以及超声诊断科、放射科、检验科、药剂科等配套医技科室，构建起覆盖全生命周期的医疗服务体系。
医院始终坚持“医人为本、身心社信、关爱员工、关心病人”的核心价值观，以“让古镇人民在家门口享受优质、高端的医疗服务”为愿景，推出“二·一工程”——即“省级专家平台+优质服务工程”。每年定期邀请省内三甲医院知名专家来院坐诊、查房、手术，开展疑难病例会诊和复杂手术操作，在家门口就能享受到省级专家的高水平诊疗服务。 多年来，医院积极推进医教研协同发展，先后成为广东省高等医学院校教学医院、南方医科大学珠江医院技术协作单位、南方医科大学实践教学基地、广东药学院教学基地、广州医科大学中山教学点，并承担中山市非中医类别医师中医药知识培训任务。同时，建成“广东省创伤救治科研中心古镇创伤骨科基地”“全国名老中医传承工作室（中山站）”“国医大师韦贵康学术传承研究室中山市古镇站”等多个高水平科研与传承平台，不断提升学术影响力。 在质量管理方面，医院成绩斐然：2018年全省二级公立医院绩效评价位列第一，2018至2022年连续五年获评全市二级公立医院绩效评价优秀单位，2024年再次荣获全市第一并获“优秀”等次。先后获得“广东省抗菌药物临床应用监测网先进单位”“国家PCCM科规范化建设优秀单位”“提高住院患者抗菌药物治疗前病原学送检率专项行动哨点医院”等多项*********、省级荣誉。并通过“基层胸痛中心”“卒中中心”认证，纳入“中国卒中地图医院”，切实提升急性心脑血管事件的应急救治能力。
中山市古镇人民医院将以新院区启用为契机，继续秉承公益属性，坚守初心使命，不断加强内涵建设，提升服务质量，努力建设成为区域有影响力、群众可信赖的现代化三级综合医院，为广大市民提供更加优质、高效、便捷、温暖的健康服务。
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